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株式会社十勝たちばなの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:イレギュラーで、スタッフが足りてないので、現場(店)はだいたい1人か2人で回す、休憩は取れる時と取れない時がある、残業手当は出ないので、取れる時間に取れてない休憩時間と残業分の時間を取る。お店が1人の時は、トイレも難しい。

株式会社十勝たちばなの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:イレギュラーで、スタッフが足りてないので、現場(店)はだいたい1人か2人で回す、休憩は取れる時と取れない時がある、残業手当は出ないので、取れる時間に取れてない休憩時間と残業分の時間を取る。お店が1人の時は、トイレも難しい。ボーナス退職金はありません。

株式会社十勝たちばなの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんどの社員が10年以上勤務していたので、働きがいがあり、居心地が良い環境だったのだと思う。

株式会社十勝たちばなの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗は皆女性。店長は当時は年配者が多かったが、母親のような厳しくもあたたかい人たちばかりだった。皆イキイキしていた。

株式会社十勝たちばなの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:研修制度も教育制度もない。店舗に入って教えてくれるのは古株のおばちゃん達。なので、店舗によって大分スキルにばらつきがあるのでは。忙しい店舗と暇な店舗に差があるのは明らかだし。昔はあったらしいし、今からでも何か研修制度をつけた方がいいのではと思う。

株式会社十勝たちばなの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎日の日報を通うじて、直接口には出せないようなこともフランクに提案できた。下々のアイデアや意見も社長は積極的に拾い実行に移してくれた。

株式会社十勝たちばなの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いし、昇給もなければ賞与もない。勿論、退職金もなし。しかも最近では、新しく入ってきた人の方が古株よりも給与額が高いときた。給与額が低くても、雀の涙ほどでも賞与があれば多少はましだと思うのだが…。