回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間はフレックス制度を取り入れているので、自分の仕事管理ができていればワークライフバランスは良い。
マネージャーや上長管理というよりはセルフマネジメント次第です。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に週に1日認められている。
業務上でリモートワークの方が効率が良くても週1日なため、改善は社員が望んでいました。
時短勤務は管理職の女性も利用していた事もあり根付いていて取りやすい。副業は申請して許可が降りれば可能です。
Inagora株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Inagora株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は遠方からの通勤では制限が出る
オフィス環境:
立地は駅からも近く、良い。
会議室は少し足りていない(zoom会議などが増え、会議場所が取り合いの時間帯もあります。
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