口コミ投稿日:2023年04月16日
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ md/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ md/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ md/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ md/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ md/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MD
2.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MD
2.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MD
2.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ md/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2016年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
Inagora株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
Inagora株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月21日
- コンテンツ制作 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月16日
- Md 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月30日
- マネージャー / md 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月17日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Inagora株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間はフレックス制度を取り入れているので、自分の仕事管理ができていればワークライフバランスは良い。
マネージャーや上長管理というよりはセルフマネジメント次第です。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に週に1日認められている。
業務上でリモートワークの方が効率が良くても週1日なため、改善は社員が望んでいました。
時短勤務は管理職の女性も利用していた事もあり根付いていて取りやすい。副業は申請して許可が降りれば可能です。