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Inagora株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:
日本で唯一の越境ワンストップサービスであること。中国オフィスがあること。

事業の弱み:
方針がコロコロ変わる、ずさん、中国オフィスが日本で商談した内容を実行しないなとが、弱みと考えている。

事業展望:
大きく伸びる要素は少ないように思える。
独自KOLなどを育てて閲覧数を稼げるなどしたら別。

口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:いろいろな経験ができ、学ばせてもらえる。働きがい:会社の方向
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回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は景気が良かったが、のちに景気が悪くなり、オ
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回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:バーベキュー大会など。休日参加必須。オフィス環境:
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回答者: 女性/ Md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:子供のいる女性も男性と同様に働いているように見える。特に問題は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:社員同士はフランクで悪い環境ではなかったように思います。組
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:必要に応じて残業、出社する必要はあるが、それはどの会社も同じ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金等、特になし。在職時においては、ストックオプションも口頭約束で実
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:男女差別はあり
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回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーだったので休みに関してはとれないこともありましたが
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回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:ストックオプションありオフィス環境:当時は赤坂のおしゃれで綺麗なオフィ
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回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:あまり感じません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全世界をターゲットするベンチャーだから、技術や運営などの色々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本の良い商品を世界中にで回せること。よりよい就業率を上げられ
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