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株式会社タカショーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:新規事業では新しくレジャーホテルではなくリゾートホテル事業を増やした
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦次第ではキャリアアップや給与のアップも臨めるとおもう。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:月7日の休みと、夏季休暇と冬季休暇で3日ずつもらえます。月一
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:接客業なのでコミニケーションは身につくのと、忙しい事が多いの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいるので、女性だからこその視点が大事になると思い
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も十分ありますし、賞与も4ヶ月分ぐらいでるので割りとこの業界にして
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:レジャーホテルを営業するにおいて、女性のセンスだったり意見はか
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金も3年働くと出るみたいです。住宅手当は独身者だと月一万ぐらいでて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:ガスとレジャーホテルの二本柱なので、景気には強い
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:普通です。健康診断は無料で受けれる。インフルエンザの予防接種なども会社
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:月に7回休みで、業界的には良い方多様な働き
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
働きがい:女性の感性を生かせる職場であること。会社に安定性を感じ、安心して長く働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
福利厚生:イベント、社員旅行などに参加できる時間ができる
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