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株式会社スタイル・エッジのカテゴリ別口コミ（100件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

株式会社スタイル・エッジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円240~650万円18人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数18人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		387万円
（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		375万円
（平均年齢31.1歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		400万円
（平均年齢30.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		450万円
（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢23.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		322万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社スタイル・エッジの回答者別口コミ（24件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月26日
  • B / なし / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月14日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月13日
  • HR事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月26日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社スタイル・エッジの職種別口コミ（100件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（22件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（100件）

株式会社スタイル・エッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
福利厚生:
金銭的な福利厚生はゼロに等しい。マッサージやオンラインヨガを受けられたり、本を会社の経費で買ってくれたり(会社に戻す必要あり)するが、訳のわからないものばかり。出向組は家賃手当はなく本社組はあるらしいが、微々たるもの(あってないようなもの)と聞く。もちろん退職金もなし。基本的に出向組と本社組で待遇がかなり異なるため、隔たりがあるように感じる。

オフィス環境:
新しいオフィスは新宿駅直結のため、とても便利。ビルの入り口には常に警備員がいたり、執務室内に入るにはカードキーが必須だったりするため、セキュリティもばっちりだと思う。内装も観葉植物がおおく、清潔感あふれる空間となっている。

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株式会社スタイル・エッジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
出向組はシフト制のため毎月休み希望を出す。申請は通りやすく通らないようであれば事前に話してもらえることがほとんどだが、希望休は月に3日までと決まっており、有給を使って調節することは可能だがしないようにと釘を刺されることもしばしば、勤務時間としては定時退社を推奨しており、残らざるを得ない状況はあまり多くない。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は申請次第で可能、勤務形態は柔軟でありこれも相談次第でどうとでもなるという形。

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株式会社スタイル・エッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
本社勤務であれば、管理職が積極性や挑戦心が強いので機会は恵まれている。
しかしクライアント先へ出向の場合は、クライアント先業務があるため成長する機会は難しいと考えた方がいい。
在職職員が多いところは、非常に風通しがわるい。

組織体制・コミュニケーション:
クライアント先による。
業務量が逼迫している所ほど余裕がないので、人間関係の構築や交流は難しいと感じる。

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株式会社スタイル・エッジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月26日
女性の働きやすさ:
いわゆるガラスの天井のようなものは感じず、成績次第で昇進することは可能。
社内でも活躍している女性は珍しくなく、性別の垣根を感じることはあまりない。

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株式会社スタイル・エッジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月29日
成長・キャリア開発:
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。

働きがい:
クライアントと直接お話しすることができるので、感謝の気持ちなどをダイレクトに感じれる点

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株式会社スタイル・エッジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
士業・医業に特化したコンサルという名目であったが、蓋を開けてみると大多数の業務は借金減額診断の案内のため、客層が著しく悪いコールセンター業務のようなものと認識していた方が相違は少なく感じる。実際に初めの研修の内容はその業務に特化したものが殆どであった。

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株式会社スタイル・エッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
事業の強み:
事業の拡大、多角化はしている。

事業の弱み:
競合他社の有無が不明。

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株式会社スタイル・エッジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれで貰える。
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円。

評価制度:
評価制度については実力主義です。
半期ごとで自身で設定した目標が達成できるかどうかで判断されている。

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