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株式会社くれえるのカテゴリ別口コミ(17件)

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株式会社くれえるの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子会社 自然美生薬株式会社/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:
2010年ころの話ですが、
まず採用には、ひも付き応募(助成金)が必要だったかと思います。
例えばハローワークの雇用関係の補助金かトライアル雇用の紹介状です。
そう思った状況は、同じような時期に入社した4人(同じ場所にある製造の子会社)が、全員このどちらかでした。
で、「通勤交通費は20000円まで」とかだったので、大半の人は若干の持ち出し通勤だったと聞いています。
なので、会社の財布的には福利厚生が充実できる財務はなかったのでは?と思いますが、
年一回?の海外社員旅行はあったです。
挙げられているもの(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション)は、なかったです。

オフィス環境:
立地は、本社は近鉄けいはんな線 吉田  駅から 5分くらいです。

株式会社くれえるの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 事務においては比較的自主性が重んじられるので、自分がやりたい仕事をすることが可能です。
ただし、あくまでも会社が指定した職務を果たした上の事なので、そこはしっかりとする必要があります。

社長はワンマンですが、それ故に説得できれば、かなりの裁量を与えてくれるので、明らかに力が付きます。

株式会社くれえるの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: もともと、昔から優良な製品を生産してきましたが、その過去実績に依存するが故に、時代の流れに乗り遅れ
現在は競合と比べわずかに立ち遅れている感があります。
現在それを打破すべく、新しい試みをしています。そのための材料はいくつかありますので、今後のV字回復に期待が持てます。