口コミ投稿日:2023年09月18日
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月16日
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 投資営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年12月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 10F
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3.5
埼玉県越谷市南越谷1丁目21-2
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東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 36F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に入社してみて、私が最も感心したのは社員間の協力体制です...
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埼玉県草加市小山2-4-2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に他部署との連携、業者との連携が多く板挟みになること...
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:オールラウンドに仕事ができるという点では、ギャップを感じるこ...
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3.7
東京都西東京市田無町4丁目7-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買仲介営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の頑張りが給料に反映されるのでやりがいのある業界だろうな...
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2.9
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計本部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいく変革するというスローガンは程遠いと感じた。マンション...
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2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-19スプリングヒルギャラリー2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業界に似つかわしくないお洒落な雰囲気の会社。入社後も、...
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NITOH株式会社のカテゴリ別口コミ(202件)
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- 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年12月26日
- リノベーション部 / 主任 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月06日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月21日
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年09月18日
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NITOH株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長していく会社と共に、自身も成長していけると期待したことにギャップは感じられなかった。
ただ良い会社になっていきたいという概念に対して、古い社風が残っているため、本当に変わりたいと会社が思っているのか疑問に思う瞬間がある。