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テイケイワークス東京株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:・完全に体育会系・挨拶などの声が小さいと注意される・本社か
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:・退職金は勤続4年目から・住宅補助や寮はない(ただし引越しを伴う転勤の
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:・高齢化が進み労働人口は減る一方なので、それを補う派遣業が無くなるこ
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:・管理課は基本的にシフト管理なので土日祝関係なし・希望を出せ
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:体育会系挨拶の仕方から始まり、ルール付けがたくさんある組織
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:・給与は基本固定+みなし残業代・賞与は年2回(6.12月)+決算期(7
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:・コミュニケーション能力・話術・パソコンスキル(Wo
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:・福利厚生は最低限(社会保険程度)・通勤手当全額支給・退職金は勤務3年
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:・定時で帰れることはほぼなし(残業2h程度)・休日はその月の
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:・電話応対やPCを使った事務的作業は身につく・役職が上がって
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流事業部/ 営業課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職と給料がリンクしている。給料上げたければ役職を上げろ、ということ。
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:礼儀や社会での基本マナーを徹底的に叩き込まれるため、社会人と
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時の期待は特になし・入社後のギャップは、と
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9~18時ただし、ほぼ毎日残業の可能性あり(日々1
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は役職に応じて固定賞与は年3回(8.12月と決算時)評価制度:評価
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回答者: 女性/ 単発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:自分が好きな日だけに入れるのでそこはいいところ。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流事業部/ 営業課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:有給くらい。最近稀に産休取る社員も出てきた。オフィス環境:全部の支店が
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流事業部/ 営業課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:綻びを取り繕って上手に見せるスキルは磨ける。他社に転じて活か
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金ありオフィス環境:どの営業所も駅近の物件事務スペ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流事業部/ 営業課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:週末の夕方に月曜締切の報告書を指示したり、仕事柄しょうがない
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流事業部/ 営業課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性がかなりマイノリティなので逆に優遇されてる部分はあるかも。
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:・女性が少ない職場なので大事にされるが、残業が多めのため働きづ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流事業部/ 営業課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎて言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系です。明るく元気に素直(明元素)をモットーに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:内勤と呼ばれる管理課はシフト制となり朝7時〜の早番11時〜の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:根性が身につきます。ここを経験するとある程度きつくても他が優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 32万円 --万円 --万円
年収 468万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に役職があがらないと給料は上がりません。課員(平社員)→課長代理
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れる事がメリット。その分、普段の残業は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職金制度はあるようです退職金をもらうよりも早く辞める方が多い気がしま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の面談があり評価によって昇給はあるが、微々たるもの。昇進し役職
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:常に新規事業を考え、取り組んでいる。社内研修などもあるが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:人材派遣はこの先も必要とされる業種なので、将来性はあるかもしれない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:派遣スタッフの多さ支店やグループのつながり事業の弱み:働き手がどんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一派遣スタッフとして働いてる身としても大変そうだ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
働きがい:常に新しい事へ挑戦したいという人は働き甲斐があると思う。ただ本部からの
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