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回答者別の社員口コミ(株式会社ジョリーパスタ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:月間の所定労働時間(31日の月の場合177時間)を超えてから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:世界から飢餓と貧困を撲滅するために出店を増やしているが今までは1
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口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】情報系の学部卒業で本社のシステム管理課を希望
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】客数、売上に基づいて設定されたMLT(Modellab
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】クルーの採用、教育売上管理を全て任されるので正社員と
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:異動が多い割りには、家賃補助が無く単身の場合のみ単身赴任手当でレオパレ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:結婚祝い金や出産祝い金など会社や組合から色々と貰える機会がある。組合の
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や冬季休暇もそれぞれ集約業務などを考えると3連休が精
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほとんど休むことが出来ないが、会社としては夏季休暇と
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフトは店長が作るのでアルバイトクルーが人数が居て教育が完了
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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長が代わり忙しくなる分業績もとても上がっているが、今までかつてボーナ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べるとかなり貰ってる方だと感じた。業績が上がるとボーナスも明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】斬新なアイデアでも費用対効果や、個人
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】フォーマットがあり新メニューやオペレ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者になると現場を離れるのと管理する店舗が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗に社員は基本一人なので役職者との仕事の機
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】新店をどんどん出店していて社員の数が足りていないので店長
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度の等級や役職に応じた客数や売上の店舗を任される為
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上から好かれれば等級試験を
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】具体的に数値目標を掲げ昨年の客数や売上を元にどうやって
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員の頃は仕事が出来る店長の下につ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社と現場とで未だに温度差があり、営業部単位でもあまり
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:オペレーションやマニュアルについての改善起案などフォー
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】上司との距離が近く家族ぐるみで仲良く
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】組合の活動は楽しいが現状では店舗は年中無休なの
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】組合の活動で花見やBBQスポーツ大会などを頻繁
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上長との距離が近く相談しやすい近隣の店長と
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】クルーが集まらない店舗は大体限られてくるので1
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】人員が不足している時も近隣の店舗からクルーをヘ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇と冬季休暇で3日連続の休暇取得を義
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】所定休日を越えて休める体制の店舗を作っても
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:所定休日等は形として118日(土日祝日の数)休んで良いとされ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1日13時間労働迄は可能だが残業は月間での
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗のクルーが育ってなく、人数も揃っていなければ毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗のクルーが育っていて、人数も揃っていれば他の企
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株式会社ジョリーパスタの回答者別口コミ (65人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答:2019年10月22日
  • キッチンスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年10月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年09月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年12月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
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