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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】こうでなくてはいけないということはあまり言われなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長ではありませんが、会長職の方が月に何度か部屋を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士で、分らないことがあった場合は、話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】比較できるほど、ほかを知らないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】急にマスコミなどから問い合わせなどがあった時には、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業は奨励されていなかったし、仕事とプラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】私はほぼ、なかったと思います。ただ、上司は学校本部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月々の会議やイベント?に向けてスケジュール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】これは難しいです。同窓会という、性格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】どこでもそうだと思いますが、どんな仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】多分、さほど、早くもなく、遅くもないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事上のことについては細
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】職場の施設は残念ですが、あまり充実して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度、理事会が土曜日に開催されていました。人数は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】勿論そうでした。きちんと守り続けて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】もともとの人数が少ないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでは飲み会や食事会などがありました。世界
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】特に失敗をしたことがなかったので、何とも言えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】私自身はアルバイトだったので、個人裁量はなし。正
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】勿論です。私自身は、アルバイトでしたが、5
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】勿論です。新人のアルバイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて、いろいろな方と知り合うチャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートで、事務職員同士での、飲み会は結構やって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】毎月、理事の方々が集まり、事業の内容やイベントをど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思いました。そうでないと自分た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】もっと人材が必要かなとは思いますが、予算と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度・・・事務的な仕事が主だったので、特に大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】これはちょっとわかりにくかったです。なんといっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】美術系の学校の同窓会ということもあり、ア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署とかかわるのは、正社員の方の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム 評価と言えるものは特になかった アル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】少人数ですが、人と人との関係が良好な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】新卒の方の名簿を間違えなくキチンとデータ管理出来た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】私の立場では裁量は与えられませんでしたが、責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】総会が年に一度、理事会が月に一度ありました。社員旅
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