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国土交通省関東地方整備局の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円250~850万円15

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数15

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
577万円
(平均年齢38.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
523万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円540万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国土交通省関東地方整備局の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
国家公務員なのでそんなに凄くはないです。長くいた分給料が増える感じです。
手当ては年に2回6ヶ月分の通勤手当が支給されてほかには地域手当ても出ます

評価制度:
実力は関係なくてほんとに異動して異動してを繰り返して昇進する感じです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。手当も通勤手当、住宅手当もある。残業手当もきちんと出る。月収
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部契約課/ 事務官

4.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:国家公務員一般職の給与体系となっております。勤務地により地域手当が異な
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:国家公務員なので給与はすごく安定しているが、働いても働かなくてもお金は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、人事院で決められた給与表の中から、能力、実績、経験年数等に応じ
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な給与かと思いますが、急激な乱高下はなし。評価制度:あまり機能し
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当然ながら国家公務員法で定められているため、国内の経済状況により多少の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:国家公務員法に基づく人事評価制度により評価されます。人事評価は、その職
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列となっておりあまり競争はない。最後の方でやや差が出るが、あまり
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:公務員なので棒級表に基づく。評価制度:上司からの評価によるが、恐らく大
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回答者: 女性/ 期間業務職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:非常勤職員だが、非常勤職員にも年2回賞与の支給があり、世の状況にならっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理第二課/ 期間業務職員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与、賞与ともに業務内容に対して良いと思う。職場環境も男性社会であるた
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回答者: 回答なし/ 営繕部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:講評されているとおり、年1回の昇給・年2回の賞与がある。評価制度:当た
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:公務員のため、人事評価は有って無いようなもの。だいたい横並びで皆同じよ
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一定程度自動であがっていく。評価制度:昇進についてはよっぽど問題がなけ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務所総務課/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:法律、人事院規則などに則って行われている。評価制度:法律、規則などに則
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:標準評価がつけられ、何事もなければ、標準的に
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:俸給表に基づく。特に特別な点はない。評価制度:当然ながらほぼ完全に年功
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事ができなくても固定給は必ずもらえる。また、残業代は申請すれば全額支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定の仕方から報告の仕方まで効率的な方法を先輩達から教えていただけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家公務員なので給与は法律で決まっています。昇給もよほどのことをやらか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の実績などは当然ながら一切給与に反映されない。賞与、給与ともに法律
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは頑張ろうが頑張るまいが必ず出ますので、そういう安定感は感じら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:期間業務職員でも賞与が年2回ありました。結構もらえるのでよかったです。
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回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:期間業務職員なので高くは無い。評価制度:いちお公務員なので毎年あがる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間業務職員にも関わらず、賞与が年二回あります。昇給も微々たるものです
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回答者: 男性/ 公物管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列評価制度:きっちり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生や給与は、公務員とあってよいです。非常勤でも、提示された金額は
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回答者: 女性/ 期間業務職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:期間業務職員は年齢で自動的に日給が決まる。あと、法改正で微々たる昇給が
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国土交通省関東地方整備局の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助はあるが宿舎は築何十年も経っていて古い。通勤手当は出るが上限が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理第二課/ 期間業務職員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:期間業務職員であっても退職金がある。オフィス環境:とくに際立って良い環
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3.1
神奈川県横浜市中区北仲通5-57横浜第2合同庁舎8F
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:国家公務員法に則った給料制度評価制度:半期に一回シートにて成... 続きを見る
2.6
東京都港区港南5-5-30
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸33-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.0
東京都千代田区霞が関3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 国税専門官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:税務署勤務で平均レベルの評価を受けている場合、毎年4号俸ずつ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関3丁目2-1中央合同庁舎第7号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的には、民間企業の給与と比べると水準はあまり良くないかも... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区常盤町13-8中央大通FNビル
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事院規則による評価制度:管理職の主観によるところもあります... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関1丁目2-3
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】対象外のため、支給はありま... 続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷本村町5-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 管理職(出向)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 防衛事務所/ 課長級
年収・給与の満足点・改善点:人が評価するので当たり外れはある。民間でも同じではないでしょ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関1丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間で基本給の4ヶ月強もらえる... 続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関2丁目1-2中央合同庁舎二号館三階
官公庁・非営利法人・団体・国家公務

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