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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は当時所長だった方がとても熱い思いを語っていて感銘を受けてやる気に満ちていましたが、突然の人事異動や頼れる先輩方の退職で不安になり
同期、後輩と若い人材がどんどん自主退職して悪循環に陥ってる会社に未来が見えない所にかなりギャップを感じます

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業は20時間ほどと聞かされていたが、毎
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:私にとっては良かったことだが、他の学童では社員が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場責任者としての採用だと言われなかったし募集要
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理の仕事はきついイメージだったはじめは覚えるこ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客がある程度限定しているので残業などはあまり無
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中四国支店・広島営業所

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:時勢が時勢だったため、配属については入社前に聞い
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回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時よりも求められるスキルが高くなっているが
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社前には携わったことのない事業でしたので、
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回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張りを評価し正しい評価をすると思っていたが基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:シダックスと言うブランドでいいイメージを持って入社しまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:ハローワークで仕事探してたらシダックスと言うブランド会社
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などがあると聞いていたのだが、ほぼ無いので残
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートから契約
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。思っていた通りの仕事内容だっ
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回答者: 回答なし/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 支援員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供たちの喧嘩に対応したりとても大変だと思うこと
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回答者: 女性/ エリア指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、カラオケの会社に児童福祉施設の仕事が出
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回答者: 女性/ 給食提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給食の現場は大変だと聞いていたので特にギャップは
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途で入社したが、入社前に現場責任者として配属さ
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回答者: 女性/ 公共事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービス サポート/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い女性スタッフが 個性の強い人がいるリーダー 
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として入社したが配属先の現場責任者として採
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから、会社を良く言ってる方がいない。何処
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 埼玉営業所/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は自分次第だったので、当たり外れの強い会社だ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく説明されない会社。研修もない。最初に衛生研修
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社名は以前から知っておりしっかりした会社だと思
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかった。業務委託なので委託先の会社に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集内容と実際の仕事内容の量
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りない事がたくさんあったので大変でした。
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回答者: 女性/ 学校給食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には力仕事が多い。食器やお釜など大きいもの
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回答者: 男性/ 放課後子ども教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大野城市/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:ダブルワークもオッケーということで面接にいったら、派遣先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】理由などありません。指定管理が変わったので、
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前が売れているので大きいいい会社だと思ったけど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:入社を決めたのは、図書館への派遣が数多い会社だったからで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:職場自体にはほぼ不満はありませんでしたが、あくまでも派遣
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