回答者： 女性/ 事務補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
パートで働くことを考えれば、岩手にしては時給がいい方かと思います。職員の方は手当が豊富でした。冬場は寒冷地手当と言って、光熱費がかさむ分手当支給されており、うらやましかったです。
評価制度:
パートは最長でも5年しかいれないので、昇進などはありません。仕事を頑張っても頑張らなくてもお給料は変わりません。また、職員さん方もバリバリやられている方は課長職など出世しているイメージですが、頑張らなくても年功序列なのでそれなりの地位就けているようでした。実力主義では全くなく、のほほんと仕事ををされていました。
パートで働くことを考えれば、岩手にしては時給がいい方かと思います。職員の方は手当が豊富でした。冬場は寒冷地手当と言って、光熱費がかさむ分手当支給されており、うらやましかったです。
評価制度:
パートは最長でも5年しかいれないので、昇進などはありません。仕事を頑張っても頑張らなくてもお給料は変わりません。また、職員さん方もバリバリやられている方は課長職など出世しているイメージですが、頑張らなくても年功序列なのでそれなりの地位就けているようでした。実力主義では全くなく、のほほんと仕事ををされていました。
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回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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