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ウエルシア薬局株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年3月11日より、新人事制度が導入される。年功型から成果主義型
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】2018年4月から新人事制度がスタートした。年功序列
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の社員は残業も無く、管理された勤務時間の正当な対価を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:小さい薬局の集合体なので、上場企業なのは表面上だけで、まだルールや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年4月から新人事制度が導入された。年功序列型の職能資格制度から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:月9日休みというルールがあり、カレンダーによって10日休暇が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4月に給与制度が変わったためよくわからない。年収提示されたものだと1ー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社が成長し、規模が大きくなって行くのを身近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:その場しのぎな業務が多いように感じました。なかなか大きな会社である
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:本社の事務系の社員は土日が休日として固定されている。祝日は出
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】7日間などの長期休暇を取る社員は殆どいない
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗勤務の社員は休憩時間であっても
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口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると同じような水準だと感じる。店長としては登録販売者と
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:毎年昇給していたが、今年から昇進しない限り昇給なし。しかも一定額にいく
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によるが面談やフィードバックは雑だったり、的外れ、見当違いだったり
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業に対して厳しい。おそらく上長の評価に繋がるためと思われる
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口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:商品本部。仕入、商品改廃、棚割、客注、販促などに関わる事務職。取引先と
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】季節休暇として夏と冬に4連休が取れる。公休
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口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:株主から常に指摘されることだが、生産性が低いことがウィークポイン
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口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:もっと福利厚生が整っていればいいと思う。福利厚生面では特にいいものがな
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありません。評価については上長次第。縁の下の力持ち的存在は評価されない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】本部各部署は自らの責任範囲が明確になっており、専門
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の目標設定や評価項目は多岐にわたる。社員だけではなく、パートも
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アピールすれば評価が上がりやすくなる可能性があります。家族がいたり、子
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:事務系の職種では勤務時間はほぼ固定、残業もほぼないが、営業系
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口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ドラッグストア業界としては、標準的な年収だと感じる。登録販売者のスキル
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口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまりよく分からない。年に二回評価されるがまったく機能してないように感
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:薬剤師をかなり優遇しているので薬剤師は居心地が良いと思います。オフ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:事務系の職種と販売は全く状況が異なる。店長にもよるが店舗では
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休や育休はすんなりとれるからいいと思う。産休明けは希望する店
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社勤務の場合は昼休憩が12時から
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:本部はノー残業デーがあるため週1回は定時で上がれるようになっ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給や季節休暇は店舗によっては違うが店舗に恵まれるとかなり使え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制からボーナス制に変わってすごく困った。途中で変わるのはすごく嫌だ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:自分の希望通りの休みがとれて学校の行事にも参加できてすごくい
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