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ウエルシア薬局株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日休み、平日出勤。平日の祝日は原則出勤。月度の公休は9日。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本店によっては残業なしで帰れるのでそういう店舗に勤務できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00.休憩1時間、実働8時間、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:登録販売になると1年に二回必ず研修を受けられるし、それ以外でも研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:ディズニーのチケットで1000円割引がある。健康保険組合で申請する。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:長く勤められるいい会社。もしトラブルがあれば上司がすぐに対応して下さり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、冬季休暇はちゃんと取ることができる。業務のスケジュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:本社に勤務していると、新しい企業合併や新店舗の情報などから、成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が低くなったため嘆く社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】細かい仕事が求められる中で助け
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新店舗推進室

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年棒制の為昇給が毎年少なめな感じ評価制度:年功序列が、未だにあり、薬剤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】自分自身の考えや理想を明確に持って、現実と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではありません。 一部のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】私の現在の立ち位置は可能です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】私は取得しています。 申請方法はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】私は今のところ90%です。 社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】時短制度(一時間短い) 実際に使われている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実していません。 メーカーさん任せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日?10日 季節の休みをあと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】私自身は50000円
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:保養所など安く泊まれる施設を使うことができる。オフィス環境:建物は店に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:前進していく企業だと思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフトは固定の休みになっており予定があるときは有給休暇を使い
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:医療や医薬品生活においてなくてはならないもので、今後も需要があるので
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境です多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、きっちりしていると思う。忙しい時は残業になる場合
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:薬剤師さんは比較的女性が多くお子さんを育てながら働いて居る方が
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は引っ越しの為に二店舗勤務しましたが店により忙
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 150万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの昇給は年に一度です。自己採点を提出し店長などから評価され5円~
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は、しっかり話せば聞いてくれる。忙しい時以外な
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気ががよくアットホームな会社だと思いました堅
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:中学1年生までの子供がいる場合時短勤務などがあり女性に優しい制
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:管理薬剤師によって良くも悪くも雰囲
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
評価制度:実力があれば、昇進して
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業展望:発展していくとおも
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