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フレアーナガオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:
昔ながらの会社なので最低限の福利厚生はしっかりしているので安心して働けます。退職金、扶養家族補助、社員持株会等があります。社員食堂もあり、希望すれば給料から天引きされるので購入の手間がなく、現金を持ち歩く必要もありません。社員価格の飲料自販機は各所にありますが、食べ物は販売していないです。製造部は遅い残業の際には夜食がでることになっているようです。作業着は200円しない価格でクリーニングに出せますが、ほとんどのひとは作業着のまま通勤しているので利用されている人は少ないようです。電車の駅から遠いので社員のほとんどの人が車通勤です。ガソリン代は距離別で区分された額が支給されますが、全額支給ではないので足が出る人もいます。作業着は支給されます。ボロボロになったり汚れがひどくなったら交換してくれます。安全靴も指定ですが、支給ではなく会社と折半です。営業は社用車を使用して取引先に行きますが、社用車は営業専用ではなく社員全員が使用するので、早めに予約するなり、予約した人に交渉する必要があります。事業所が3拠点あり、車で10〜20分くらいなので、打ち合わせ時にはあちこち移動するとこもあり時間の無駄に感じます。

フレアーナガオ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:必要な休日出勤をしても、上司からのねぎらいのたいども言葉もない。休日出勤の手当てでもある無料昼弁当だけの目当てで、不急な仕事を午前中にして、弁当たべて帰っても上司は気付いていないだろう。

フレアーナガオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:会長親族が受け継いだ経営が破綻しかけている。トップのカリスマ性がまったく感じられない。取引会社へのごますりのために利益にならない仕事が多い。

フレアーナガオ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:私の在職中の現場では、社内結婚して、育児休暇をとる女子社員が多く存在しているので、制度取得は抜群によいと思いますよ。

フレアーナガオ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:機種が多すぎるため、従業員の製造作業手順や部品の流通が追いついてない。新規事業に全力をつくすのだろうと期待したが期待はずれだった。問題を解決する前にさらに問題を抱える悪循環が多発していることを感じざるを得ない。将来性がある従業員の退職を食い止める熱意のある上司も今はいない。

フレアーナガオ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:どんなに出来ない人材でも、正社員においては退職をうながしたことがない。高年齢でも正社員として雇ったり、中途入社でも出戻りでも、受け入れる会社です。

フレアーナガオ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営陣の経営方針ミスに全従業員が振り回されている。ボーナスを減らされるので残業手当てで年収をあげるしかなくなり、仕事の効率を考えることがなくなっている。