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回答なし

回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時です。少し遅めの時間なので良い点は
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:売り上げ第一、結果第一、イケイケどんどんホスピタリティ精神
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ コンテンツクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回4月。賞与・残業代などは基本的に年収に入れ込む年俸制的な給
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分次第です。働きたい人はたくさん働き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:売上意識・目標達成意識が高い。スピード感がある仕事が求めら
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:入社後、数字で結果を出し次第、メンバーを持ち、マネジメントをする裁
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度評価面談で昇給の機会があるので、そこでしっかりアピールできれ
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ 会員獲得チームのリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:手を挙げれば様々な業務にアサインされるチャンスがある。マーケ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:裁量権はある方だと思う。入社年数や役職にかかわらず、意見を言えば聞
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:スピード感とKPIを重要視している。成果にコミットすること
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については通常だと年一回、成果を大きく出すと半年に一回の昇給タイミ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが想像以上に皆活気があり、良い人が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:最近になって充実してきているがいずれも独身向けのものではない。結婚・出
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:配属場所による。出社
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制のような形で基本固定給が上がっていくような仕組みになっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:とにかく、数値にコミットする意識。就職・カードローン・リフォーム・エ
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回答者: 男性/ コンテンツクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に若い人が多く、仕事熱心な空気感がある。部署によっては
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:事業を大きくするためにはなんでもやろうという風潮。チャレン
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:メディアをもっており、集客が容易。事業の弱み:マンパワーに頼るところ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 0万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価はそれなりに納得感があるし、給料も想像以上に上がるので満
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:感じます。男女関係なく、結果を見て実力を判断してくれる環境だか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦機会が多い手を挙げた人にチャンスが回ってくるそこそこ給
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:相手の意見と折り合いをつける、折衝力。オーナーシップ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:お客さんから嬉しい言葉を頂いたとき。賞にノミネートされ
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:営業力が上がる。ただし、部署によっては転職に生かせない。専門
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に長い。これは人によるので何とも言えないが、
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 0万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:早ければ2年で管理職に就けるので、割と早いと思う。新しい事業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。ただ、長時間の残業は認められていない。管理
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:外部研修などはない。基本的に業務の中でスキルを身につけていく
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ 会員獲得チームのリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回評価面談があり、定性・定量に基づいて判断される。定量だけで判
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月25万(40時間見込み残業込み)/賞与無し評価制度:実力主義結果を出
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすくなった。休みがとりづらい雰囲
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:特に不便さは感じていません。ただ、性別によって仕事内容に差がな
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度(金額の補助)、管理職向け研修、表彰制度は社
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:手を挙げたらやらせてくれる。むしろ手を挙げないとチャンスは
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