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ポート株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:社風は元気な方が多い印象で、私の部署は電話をする所でもある
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:成果が出ていれば若手にも裁量権の大きい仕事を任せてもらえま
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:若くてわいわいしている。なのでオフィスはうるさい。賞賛文化
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:配属場所による。出社
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:20代が多く、若手が成長・活躍できる社風です。新卒入社後2
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:在籍している場所は明るくて、仕事に前向きな社員が多い。目標
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:若くて勢いがあると感じる。が、それも部門やグループによって
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:売り上げ第一、結果第一、イケイケどんどんホスピタリティ精神
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦機会が多い手を挙げた人にチャンスが回ってくるそこそこ給
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:手を挙げたらやらせてくれる。むしろ手を挙げないとチャンスは
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回答者: 女性/ 育成・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは主にチャットを使用しています。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:新卒と上長でも話せる。歳や勤続年数は関係なくコミュ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:年次関わらず、手を挙げた意欲のある人を抜擢する文化はあると
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあり、手を上げることをいとわない人にはぴっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
組織体制・コミュニケーション:経営陣もフラットで顔を覚えてもらえれば社長や副社長
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