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株式会社サンマルクグリルのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
教育・研修:社員の初期教育もしっかり行われていると思いますし、毎月の店長ミーティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬ともに1ヶ月分です。3年以上勤務する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新入社員が、入ってくるが、長時間労働が、たたり、定着が、悪い。入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新店のオープンに携わることができて、最高売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:SVには、なんでも話すことができる環境が整っています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
成長・キャリア開発:自分を変えたいと思う人には、この会社はすごく面白いところだと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸元町ドリア/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:繁忙時期には、長時間労働となるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】48歳まで年齢給。先輩でも若ければ私の方が高くなるの
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:体力勝負に自信があれば充分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年に5日はとれるようになっているが、会社が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:飲食店ですが、調理スキルが上がることは少ないです。数値管理や
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:キャリアを積むこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:やるきのある人が上に上がれる環境にあると思います。やりがいを見出すこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
事業での社会貢献:どこかに募金したとか目に見えてアピールできる社会貢献が足りない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
教育・研修:ベンチャー企業ですので、色々と確定していない部分があり、方針が変わっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフの成長が一番間近で感じられる。立ち上げや育成に関わるため、成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もしっかりでます。給料も飲食業界でももトップレベルだと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:順調に新規出店がある。業態としての安定性は、サンマルク内でも高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:店舗で、食材が切れてしまったら、社員が、自腹で購入することが多々ある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:福利厚生はないと思ったほうがよいです。有給使用は可能ですが、有給をとる
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金、住宅補助は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
成長・キャリア開発:会社発展と共に自身の仕事に対するやりがいや仲間と共に成長を感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:責任感や人を見る目が養える。アルバイトさんやパートさんをずっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:仕事を頑張れば成果に見合った地位や役割を与えられる。努力が正当に評価さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
事業での社会貢献:会社に対する貢献が会社の求めるものと合致したときに正統なる評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
福利厚生:現状割引制度位しかないのでここが充実したらもっと良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
教育・研修:会社の発展と伴い教育、研修制度が追いついてこない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に不満は無し。交通費や決算賞与が充実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
会社の安定性:若いスタッフが多く、活気にあふれて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
成長・キャリア開発:研修期間がもう少しあれば、よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:求人のところに「平日のみ出勤OK」と書いてあるにも関わらず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:合唱メニュー(全ての接客と会社の理念)を全て完全暗唱でテストされます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:店閉めまでいる場合は3時間半等の短時間労働も認められている風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:予定を提出して空いているところに入れてもらうシステムになってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:有名な企業であるサンマルクグループが運営しているレストラ
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