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株式会社FAR EASTのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社FAR EASTの回答者別口コミ（12件）

  • 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月15日
  • デザイナー（オペレーター） アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月02日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年07月09日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年10月05日
  • スーパーバイザー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年10月04日
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株式会社FAR EASTの職種別口コミ（41件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（35件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社FAR EASTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ デザイナー（オペレーター）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年11月02日
福利厚生:
従業員割くらいだと思います。

オフィス環境:
建物自体はおしゃれだが、立地があまり良くないので、人が集まりづらい。
ほぼガラス張りで、二重窓でもないので、冬はめちゃくちゃ寒い。

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株式会社FAR EASTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月15日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:
定時で帰る事ができ、店長の考え方による所があるがワークライフバランスは整っていると思う。ただ休みの日に連絡が来る事が多いのでその点は改善してほしい。有給休暇は店舗の状況的にとても取れない。

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株式会社FAR EASTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月15日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい気持ちを本社が後押ししてくれる。責任感がある仕事も任せてもらえる。意見や疑問なども積極的に挙げて大丈夫な風土があり、風通しが良いと思う。貿易会社として色んな事業を手掛けているので将来性はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の方もコミュニケーションをよく取ってくださりアルバイトスタッフに対ししても親身に話してくださります。

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株式会社FAR EASTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月04日
女性の働きやすさ：
社員の95％以上が女性であるため、他の企業で感じている方も多い「女性であるから働きにくい」や「男女差」を感じた事はありません。現在は、販売スタッフも結婚、出産後も働き続けている方が増えています。また、自分のライフスタイル、自分がなりたいビジョンに応じて、働き方（アルバイトへ変更する、時短勤務に変更する、リモートワークを選択など）を選ぶことも可能です。
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株式会社FAR EASTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月04日
成長・キャリア開発：
初めはみんな店舗での販売スタッフから始まります。店舗では私たちが伝えたい異文化、その土地土地のストーリー、非日常体験などを直接お客様にお届けするが事ができます。その中で自分自身がさらに関心がある企画があれば、どんどん参加＆発案できる環境、機会があります。初めて経験する業務は誰しも不安や戸惑いがありますが、自ら関わっていくことでいろんな知識と経験を身に付け、自身の役割、影響力が大きくなり、気づけば自店舗に留まらず会社全体への成長に関わっていくことができます。
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株式会社FAR EASTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップが図れない。店舗マネージャーの先にあるロールモデルがいない為、モチベーションの維持や将来の不安を抱えているスタッフが多数いた印象。

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株式会社FAR EASTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
事業の強み:
アラビア料理や小売店舗のブランドイメージを中東にするなど、他企業にはない独自のビジネスモデルがある。商品展開も広がり、既存顧客を飽きさせない仕組みにも注力している。

事業の弱み:
新規顧客への獲得アプローチが未発達。広報部署が無い分、店舗責任者が業務の一貫として担当しておりナレッジ共有が図れていない。また、店舗責任者の負担がかなり大きい。

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株式会社FAR EASTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
今整ったところなので将来性を見ていけるかと思います。
こうあれば良いのではという案は積極的に意見すれば声が通りやすいです。
賞与や各種手当ては販売結果がそのままに反映されるので貰えるも貰えないも各々の実力の結果だと納得できます。

評価制度：
実力主義で、個人の選択が自由。
誰かに教えてもらったり会社に求めるのではなく、自分で休みを作って自分で勉強して自分のキャリアを組み立てて要領よくやっていける人が評価されていくようなスタイルだと思います。
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