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ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.0
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性4.0
  • 事業の優位性 ・独自性5.0
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境4.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕4.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

ANAホールディングス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ANAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エン ライトハウスは、ANAホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ANAホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【入社後のギャップ】充実しているほうだと思っていますので、特に不満に感じることはありませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】仕事と仕事の合間は人それぞれ。ランチタイムミーティングなど自由とはいえません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【長期休暇について】年間通じての有給休暇に自己啓発や留学などの社会人相応理由あれば長期も可能。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 国際線を一から立ち上げた  厳しさ 定年後の処遇
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】社会の役に立っていると感じる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】グループ内は班構成されており、先輩方が声をかけて下さいます。またご一緒する方々も常にスキルアップの為のアドバイスをしてくれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【風通しのよい会社か】社員教育がしっかりしており、後半指導などのシステムも確立しておりました。仕事には非常に厳しくも、人を大切に温かい社風です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】班構成でのサポート、後半指導、社員教育に力を入れています。スキルごとのチェックや自己啓発へのサポート体制も万全です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとしての仕事が多いです。例えば改善提案などにしても、皆で情報収集などを行います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】社会人としてミスや失敗には寛容である必要はないとおもわれます。一人一人がそのような意識で取り組みます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】会社は特に強制はしないが特定の人に仕事が集中するので同じ人ばかり深夜まで働いている
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】自己啓発に関しては自由意識を尊重できます。社内個々のスキルが高いので皆何らか取り組んでいました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】一人一人の意識向上がまず大切なので、班やグループで万全のフォロー体制を組みやりがいを見出します。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年に一度表彰があった。が、その基準が不明瞭でなぜその人が受賞したのかわからないことが多かった
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアを立案、ミーティングにての話し合いなど進化を常に探る漸進性ある風土です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事は成果ありきです。例え方向性が違うことになっても、その過程としての信頼関係は残ります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】グループ内で社内改善提案を立案した場合、管理職も積極的に関わってくれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【入社後のギャップ】入社前に十分なリサーチをしておくのがやりがいにつながります。ギャップはありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートはきっちり分けられるので、非常に働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
働きがい:【社内で活躍している年代層】中間管理職層。活動しやすいというより、その人たちばかりに仕事が集中する
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】進入一人に一人のインストラクターが付き、それを班構成でフォローしていきます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事でご一緒する方々が後輩のスキルアップアドバイザー的存在です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の申請方法】スケジュール管理責任者にスケジューリング前に申請して調整となります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【他部署との関わり】他部署との連携なくして会社は成り立たないので、レク活動なども盛んです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】経営人とはグループの取り組みとして風通しよく相談にのっていただけます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【未経験者の活躍度】社内教育や教育施設が整っており、一人一人のスキルアップに直結します。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【社員同士の交流】他部署とのレクリエーション活動を通じてのコミュニケーションを図ります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【意見を言い合える環境か】非常に上下風通しがよく、意見も言いやすい環境かと思われます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【責任や裁量権について】一つ一つのスキルステージを上げると、自ずと責任感が生まれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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他の企業の求人を見る(5件)

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名ANAホールディングス株式会社
業界 交通・運輸・エネルギー関連
URLhttp://www.anahd.co.jp/company/profile.html
所在地 東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター
従業員数187名
連結従業員数43466名
設立年1952年
代表者片野坂 真哉
上場年1961年
平均年収776万円
平均年齢45.5歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本郵便株式会社
(3.0)
日本郵便株式会社

回答(1785人)/口コミ(11572件)

平均年収(正社員)405万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:女性 / 金融コンサルティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 金融コンサルティング部
給与制度:営業ができないと全く稼ぎがない。基本給が少なすぎる。手当てに... (続きを見る)

ヤマト運輸株式会社
(3.4)
ヤマト運輸株式会社

回答(1319人)/口コミ(8861件)

平均年収(正社員)761万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 部長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で普段より仕事は増えました。でもその分スタッフが... (続きを見る)

佐川急便株式会社
(3.3)
佐川急便株式会社

回答(589人)/口コミ(3860件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)55時間

社員口コミ

回答者:男性 / 軽四ドライバー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / ドライバー職
勤務時間・休日休暇:出勤時間は残業時間の関係上、遅い出勤時間に指定されてます。な... (続きを見る)

全日本空輸株式会社
(3.7)
全日本空輸株式会社

回答(169人)/口コミ(1338件)

平均年収(正社員)487万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 地上職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事業形態の大骨が環境に左右されやすい。コロナ禍で苦戦を強いら... (続きを見る)

株式会社JALスカイ
(3.5)
株式会社JALスカイ

回答(131人)/口コミ(1129件)

平均年収(正社員)303万円

残業時間(月間)11時間

社員口コミ

回答者:女性 / 旅客サービス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:元々基本給は少ないが、寮費が給料から天引きされるので、手取り... (続きを見る)

アートコーポレーション株式会社
(3.4)
アートコーポレーション株式会社

回答(89人)/口コミ(866件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)56時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:事務職だったこともあり、基本給与は低く、沢山稼ぎたいと思った... (続きを見る)

ANAエアポートサービス株式会社
(3.3)
ANAエアポートサービス株式会社

回答(100人)/口コミ(734件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / グランドスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。サバサバしてて気の強い方が多い。組織体制・コミ... (続きを見る)

SBSゼンツウ株式会社
(3.2)
SBSゼンツウ株式会社

回答(91人)/口コミ(596件)

平均年収(正社員)325万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:クライアントの主は全国の生協であることと、コロナ禍の中で安定... (続きを見る)

スカイマーク株式会社
(3.4)
スカイマーク株式会社

回答(51人)/口コミ(569件)

平均年収(正社員)414万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 客室乗務員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 客室乗務部 / なし
給与制度:初任給は他の企業で働いている方と比べて少し高いかなと思います... (続きを見る)

日本交通株式会社
(3.4)
日本交通株式会社

回答(65人)/口コミ(567件)

平均年収(正社員)416万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドライバー / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理部
成長・キャリア開発:キャリアアップや、自身の成長を求めている人にはあまりお勧めし... (続きを見る)