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あま市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 20万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、昇給等は公務員なのでエレベーター式に上がって行きます。市のホーム
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は6月と12月の年2回。昇給は年に1回。評価制度:経験を重ねていけ
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あま市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当や退職金など、福利厚生は充実しています。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金は有り。オフィス環境:配属先の園の園長によっ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与面では特に不満はありません。賞与も年2回あり、各種手当も... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:ある程度は階級はあがるが、それ以降は試験で合格すれば昇給して... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給評価制度:主任昇任試験により職員から主任に昇格。その... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:1月に毎年昇給していくのでありがたい。普通に業務をこなすこと... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:年功序列。最近になって部活動にちゃんと手当がつくようになった... 続きを見る
3.3
滋賀県大津市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:警察学校での訓練中でもしっかりと給与が支給され、努力や成果に... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地一丁目1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:出勤日数がすくなく、応募資格どおりのスキルをしっかり持ってい... 続きを見る
2.8
福井県福井市大手3−17−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列制となっている。ただ、最初は給与の上昇幅がかなりなだ... 続きを見る
3.1
三重県津市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用経済部/ 主事
給与制度:育児関連の休暇が充実している。賞与は条例により支給額の算出方... 続きを見る
2.9
東京都町田市森野2丁目2-22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年ごと、一応評価もあるがさほど差はない賞与は年2回手当... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)