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日本電産グローバルサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日
成長・キャリア開発：母体企業に対する各種ソリューションの提供会社なので、自分に知恵があれば何でも出来ます。企画からプレゼンを得て承認されれば、最後の経理処理まで自分でフローを作る事が出来ます。一つの部署しか経験してない潰しの効かない人よりはかなり成長出来ます。どんな単純な企画でも全て決めた事以外は進まない事が身に染みて解るはずです。逆に言えば必ず通常フローと緊急フローが必要である事がわかるはずです。それを繰り返して面白い企画が立案出来るようになります。
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口コミ投稿日：2020年04月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日
成長・キャリア開発：初代社長との出会いが私を変えてくれました。多岐にわたるセグメ
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口コミ投稿日：2020年04月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日
働きがい：普通の会社では中々経験できない、違法で無く儲かる事なら何でもしても良い
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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ 売店業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格習得の案内は来るが、全て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く働いていける環境か】条件さえ合えば、社員の方達も良い方が多く、社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】私は一人で旅費精算を担当しましたが、引
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】システムが変わった時や、業務手順が変わった時は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】社員の方達は、レベルの高い方が多いの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】社員同士互いに分からない事等
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】私はパートでしたので、社員登用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】高い様に感じましたが、短期間しか
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