回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 医療事務兼福祉用具兼事務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 主任
4.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 医療事務兼福祉用具兼事務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 経理労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 経理労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 医療事務兼福祉用具兼事務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 主任
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 主任
4.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 経理労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 医療事務兼福祉用具兼事務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年05月17日
口コミ投稿日：2020年03月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月16日
口コミ投稿日：2020年03月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月16日
口コミ投稿日：2019年05月17日
口コミ投稿日：2019年07月02日
口コミ投稿日：2019年07月02日
口コミ投稿日：2019年06月19日
口コミ投稿日：2019年06月19日
口コミ投稿日：2019年05月17日
口コミ投稿日：2019年07月02日
株式会社アオアクアのカテゴリ別口コミ（52件）
株式会社アオアクアの回答者別口コミ（10人）
- 本社 / 主任 / 理学療法士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年02月21日
- 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年01月20日
- 医療事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年01月20日
- 経理労務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年01月19日
- 医療事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アオアクアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日130日、有給が取りやすく残業が少なく、ライフワークバランスを重要視しながら自分らしく働ける。しかし、休める日が希望とは異なることが若干あるため、休暇取得するよりも消化するに近い気がする。しかし、全社員が与えられた休暇を消化する必要があるため、平等に消化できる制度がある。年間を通じて残業時間も少なく、業務量もあまり多くない。
多様な働き方支援：
週1回NO残業デイがあるため、定時に帰れる制度がある。また、その取り組みの成功率によって寄付にもつながる面白い制度もあり、残業せずに帰れる。また、お子さんのケガや体調不良、自身の体調不良になってしまったときは周りからのサポートも厚く、帰りずらい環境や状況が少ない。会社では副業が禁止されているため、ライフワークバランスが重要視されている分、副業を許可してもよさそうである。