入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に人事から賞与があると知らされたが寸志程度の金額だった...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ なし
3.2
東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリスビル ５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外出が楽しみな方が多い中で、コロナが流行し全く外に出られなく...
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3.0
東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ サウスタワー
医療・福祉・介護
3.4
東京都練馬区南大泉５－２－１０大泉クラフトハウス２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:身体を動かす事のできない高齢者がこれほど多いとは思っていなか...
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3.0
東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿木村屋ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の金額が聞いていたのと違い、低かった...
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3.6
神奈川県川崎市高津区久地３丁目１３－１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:組織が大きいと、新しいことを始めるにあたりその手続き、周りを...
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3.7
東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー 15Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:介護事業とのシナジーがあまり感じられない。ITx介護を掲げて...
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2.8
東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング ２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の施設長には、入職したら先輩看護師が色々教えてくれるし...
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3.3
東京都葛飾区青戸８丁目１８－１３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界は思ったよりホワイトの部分もあるだと思った。しかし夜...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台２丁目２御茶ノ水杏雲ビル １１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:いざというときに相談できる仲間、上司の存在がいたら心強いだろ...
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株式会社アオアクアのカテゴリ別口コミ（52件）
株式会社アオアクアの回答者別口コミ（10人）
- 本社 / 主任 / 理学療法士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年02月21日
- 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年01月20日
- 医療事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年01月20日
- 経理労務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年01月19日
- 医療事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アオアクアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
職種未経験の入社だったのにもかかわらず、人間性を重視した採用活動を行っている会社だと感じていたこともあり、主体的に動けば動くほど評価される会社なのかなと期待していた。しかし、自分の業務を完結すればいいだけではなく、他の仕事もイレギュラーで舞い込んでくることもあるため、臨機応変に動かなければ残業につながってしまう。また、専門的な知識は自ら学び業務についていく必要がある。OJTの制度がないため、実践的な業務の中で手探りで進めていくことも多いので業務に慣れる速度は速いが、新人期間はしっかりと主体的に動く姿勢と体力が求められる。