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株式会社アオアクアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
年間休日130日、有給が取りやすく残業が少なく、ライフワークバランスを重要視しながら自分らしく働ける。しかし、休める日が希望とは異なることが若干あるため、休暇取得するよりも消化するに近い気がする。しかし、全社員が与えられた休暇を消化する必要があるため、平等に消化できる制度がある。年間を通じて残業時間も少なく、業務量もあまり多くない。

多様な働き方支援:
週1回NO残業デイがあるため、定時に帰れる制度がある。また、その取り組みの成功率によって寄付にもつながる面白い制度もあり、残業せずに帰れる。また、お子さんのケガや体調不良、自身の体調不良になってしまったときは周りからのサポートも厚く、帰りずらい環境や状況が少ない。会社では副業が禁止されているため、ライフワークバランスが重要視されている分、副業を許可してもよさそうである。
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアップ面談を通じて昇給に関わる面談を年間行うことができる。独自
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種未経験の入社だったのにもかかわらず、人間性を
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回答者: 女性/ 医療事務兼福祉用具兼事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給消化取得率100%(休暇取得のオリジナルの管理方法など)
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:アオアクア全事務所に共通することですが、事務所を出
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:45が定時で事務員は土日定休 祝日
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:弊社には小さなお子様がいるママさん社員複数名在籍しており、時短
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回答者: 女性/ 医療事務兼福祉用具兼事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:訪問看護ステーションを運営しているので看護師が多いこと、他に居
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:全店舗に救急用生理ナプキン、頭痛薬、胃薬などの常備薬、ホッカイ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:就学前の子供がいる場合は時短勤務が認められている。子供の体調不
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回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、良いと思います。事務部門では、一時的
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:全事業所に1人1台パソコンの設置があるのでパソコンの取り合いをする
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社のホームページでも掲載されていますが、手当の種類は多いと思います。
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回答者: 女性/ 医療事務兼福祉用具兼事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:アオアクアは訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:社員数に対してオフィスの広さは少し手狭だと思う。立地に関してはどこ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:訪問グッズ完備、雨具やホッカイロなど季節ごとのお助けグッズがある、フリ
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職の給与としては他の事務職と比べて高くもなく低くもない。昇給に対し
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回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:フリードリンク、フリーフード(アイス・スープ等)、確定拠出年金制度、車
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
多様な働き方支援:新型コロナ感染予防から事務所内の密を避けるため、訪問スタッフは
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 医療事務兼福祉用具兼事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年棒制で12分割で毎月支給されます。賞与は年棒に含まれているため
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:生理や育休など割とお休みは取りやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:宗教かと思うような朝礼があります。会社の理念や仕事の教訓をみんなで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:訪問に出る際の飲み物(ペットボトル)や、お菓子、軽食、アイスなどは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:看護師で夜間や休日にオンコール業務を行っている方がいます。利用者様にと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:少し残業が多いことが気になります。私自身はそれほど残業するこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:在宅生活が困難な方のもとに訪問して、看護やリハビリ、ケアマネージメント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:訪問業務をしています。基本的には訪問ルートなどまわりやすいようにスケジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが多いです。有給消化は会社として必須なので、遠慮
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:先日、私は平日にお休みをいただき、会社の福利厚生の一つである、ベネフィ
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
評価制度:しっかりとした人事評価制度はありません。上司の評価がそのまま人事評価に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:私達の会社では男性スタッフで育児休暇を取得するスタッフが多い
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の訪問と違い、どれだけ頑張っても年俸制なのでインセンティブがつかない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。朝も早くに行って情報を拾うので、結局は拘束時間が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。時短勤務もあります。みんなで利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】上司が考えている以上に
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