口コミ投稿日：2022年01月19日
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 経理労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
口コミ投稿日：2019年06月19日
口コミ投稿日：2019年05月17日
口コミ投稿日：2019年07月02日
口コミ投稿日：2019年08月09日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月09日
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3.4
東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F
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回答者： 女性/ 児童発達支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:仕事内容が多く、仕事時間内に終わらずに休日でも管理者は出勤し...
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3.7
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3.7
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最新の回答：2024年02月21日
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最新の回答：2022年01月20日
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2022年時点の情報
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最新の回答：2022年01月20日
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4.3
最新の回答：2022年01月19日
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3.8
最新の回答：2022年01月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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週1回NO残業デイがあるため、定時に帰れる制度がある。また、その取り組みの成功率によって寄付にもつながる面白い制度もあり、残業せずに帰れる。また、お子さんのケガや体調不良、自身の体調不良になってしまったときは周りからのサポートも厚く、帰りずらい環境や状況が少ない。会社では副業が禁止されているため、ライフワークバランスが重要視されている分、副業を許可してもよさそうである。