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株式会社エジソンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.9
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 2.3
  • 活気のある風土 3.3
  • 20代成長環境 2.7
  • 仕事を通じた社会貢献 2.7
  • イノベーションへの挑戦 2.7
  • 経営陣の手腕 2.7
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社エジソンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エジソンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。Lighthouseは、株式会社エジソンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エジソンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

394 万円 (平均年齢 31.3歳)

回答者の年収範囲

250~550 万円

回答者数

9 (正社員)

回答者の平均年収 : 394 万円 (平均年齢 31.3歳)
回答者の年収範囲 : 250~550 万円
回答者数 : 3 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.9
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、一般企業とかわらないが、配属先に従うのが基本なので、必ずしも土日が休みというわけにはいかない。
また配属先が、繁忙期になれば休日出勤することもしばしば。
代休も取得出来るが、お客様第一なので、配属先の次第では取れないこともある。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:本社に連絡してもレスポンスが悪く、対応もイマイチ。担当営業と何年も会っていないという話もよく聞く。連絡しないと会いに来てはくれないので困り事が有っても一人で悩む事になる。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大きい会社に派遣されると都内から離れれば離れる程、性格の悪い人が多い感じがする。最悪なのは自社の派遣社員も性格が悪い人が飛ばされている場合が多い。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
働きがい:基本派遣先で正社員扱いで働けるが、それに伴い責任が大きい。 派遣先で人間関係トラブルや、仕事内容について相談したくてもこちらから連絡しないと自社営業からの接触は全く無し、派遣先が大きい会社であれば有るほど何年も営業と会って居ない人が多い。 正直、本社の動向等は社内報を見ないと全く情報も無く、ある日突然おなじ部署のリーダーから重要な話を聞く事もしばしばあった。 派遣先重視で働くだけなら良いが、それなら正社員を目指した方が良いと思う事も。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 300万円以下
3.2
2015年時点の情報
働きがい:大手自動車会社に派遣され易いため、設計者としての経験は積める。数年後に市場にでる商品の開発にも携われるため、仕事としてのやりがいは大きいが、所詮派遣社員と派遣先の社員では立場が違うため信用されれば比較的重要な仕事も任されるが雑務も多い、要するに出世ができるような仕事ではないし給料も上がらない。(基本派遣会社すべてに言える事ではあるが)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就職先がなかなか見つからず収入が無かった為【入社後のギャップ】自分のやりたい仕事に就けなかった
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 301~400万円
2.0
2012年時点の情報
雇用の安定性:派遣なので、配属先の業績が安定しているかどうか。配属先が3ヶ月毎の更新をするどうかが大きな問題である。
教育などは配属先で習得をした。

派遣は、よく言えばさまざまな会社でキャリアを積むことができるが、会社の都合よく使われて捨てられる、ということは頭に入れておかなくてはならない。

本社との接触は基本ないと考えてよい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2015年時点の情報
成長性・将来性:基本的には客先での業務になります。そのため、この会社に限らず、業界自体がそうですが、客先ありきの仕事で、会社としてどのように将来発展していくのか、不透明なところがあります。大手とも取引きがるため、配属先によって仕事の質にばらつきがあるように思います。スキルアップは自分次第といったところです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 301~400万円
2.0
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣は、配属先が本社に支払う時給を知ることができるが、時給と自分の給与を照らし合わせると、半分近くが本社に中抜きとなっていた。
残業代は全額支払われるが、配属先が本社に支払う時給は増える。
昇給も雀の涙程度。退職金は額を見て愕然とするくらい安い。

派遣会社に入る際は、時給と給与の関係を考えて欲しい。それに納得できれば良いと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.9
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CADツールがあり、自主学習で使えるようになっている。高額ツールを自分で投資しなくても勉強出来る環境があるため、CADをこれからやりたい人、現在の業務に必要な人にはおすすめ出来る。
また本社は新宿にあるため、アクセスするにも便利である。
口コミ投稿日:2016年06月11日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 300万円以下
3.2
2015年時点の情報
教育・研修:研修は会社も考えて行ってくれるが、実際の業務は派遣先それぞれで違うため的を射た研修は期待しないほうがいい。新卒は派遣先がすぐに決まらない限りは本社でそれぞれの分野の研修を行ってくれる。ビジネスマナー等の研修は新卒社員合同で行うため派遣済みでも派遣先を休んで研修に参加する。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
3.0
2011年時点の情報
事業での社会貢献:雇用を産み出しているので、働きたい人をサポートしている点。働くスタイルが人それぞれなので、それに合わせた仕事を探し提供するのは大変だがやりがいはある。他の社員の方もそのようなやりがいを持っていは多いと感じることは多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.9
2016年時点の情報
働きがい:いい案件にめぐり会えれば、大手で働くことも可能。また、安定した企業であれば長く配属されることもあり、派遣業といえど、安定した収入は得ることが出来る。
また派遣の良いところは、自分の得意分野専門分野を追求出来ること。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.2
2015年時点の情報
事業での社会貢献:配属先の業務に大きく依存すると思います。人手不足のところに派遣されるので、派遣先である客先の業務には役に立っているのだと思います。職務の内容と、その職務を本人がどのように捉えるかによって左右されると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
3.0
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いとは言えないが、残業等で手当てがつけばある程度はもらえることになる。しかし、定時に帰れたりしないことが多いため、働きたいスタイルとかけはなれている場合は、考え直すのがよいと感じているのが本音。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.9
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車業界、機械系には強いが電気系の案件は少なく弱い。また人材派遣ということもあり、人の出入りは多い。配属先に常駐するのが基本なので、自社とのつながりは少なく、担当営業とは年に1、2回会えればましな方。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.7
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの基準となる人事評価が全くされていなかったです。常駐先のお客様に評価してもらう制度があるようですが、その後それに基づいてのフィードバックはありませんでした。どう評価されているのか不明。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本給が低く、賞与も面談形式と言いながら段々すたれて訳の分からない状態、賞与も結局低い。
歳を重ねた人程、他の派遣会社に移る傾向。
派遣したらしっぱなしで営業とも滅多に会わないのが現状。
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先が残業が多ければそれなりの額、他の会社に比べると本給等は低い、残業の少ない会社に行った同僚は2か月で退社してしまった。
残業の多い会社に行ければ収入は増えるが体調を壊す。
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:変動はしないに近い、特に年齢が高く成る程伸びしろが無くなる。
離職して行く人が多い。
退職金も少なく長年勤めれば勤める程、退職金をもらっても微々たる金額に後悔しそう。
口コミ投稿日:2017年07月15日

株式会社エジソンの回答者別口コミ (39件)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2015年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 300万円以下
3.2 2015年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2012年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 301~400万円
2.0 2012年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2012年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 301~400万円
2.0 2012年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.7 2018年時点の情報

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※ 一部、四季報データ参照