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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:基本的にOJTで業務を覚える事になるなので、比較的初期から自分で考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:取引先は大手アパレルで有名なブランドが多いです。そういった生産数も多い
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:OEMの受注して受けるタイプが多いので、結果を出すことが難しいと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:多くのアパレル製品はアジア製に移行していますので、数少ない日本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:入社後は、検品・発注・サンプルスケジュールなどの業務を行います。着実に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社後何か月したら縫製工場でパンツ縫製する研修があります。縫製未経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:デニム多くの人が関わって製品ができるので、作りたいものが完成した際は達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:全体的に、仕事が忙しい事が多い為、なかなか有給休暇を全て使うというのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:未経験だったこともあり、覚える事が非常に多いので、入社当時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:少人数の会社なので、一人ひとりのスキルがとても大切になると考えています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:ある程度仕事内容を把握できた段階で、縫製・加工工場に研修に行った際に
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口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:繁忙期の時は、遅くまで残業する事があります。展示会・発注などが重な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験から入社させていただいて、覚えることが山の様にあります。大変です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:普段デニムを買う時、縫製やステッチ、加工を見るようになりまし
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