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株式会社GOLDCASTのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社GOLDCASTの回答者別口コミ（9件）

  • キャスティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年04月03日
  • キャスティング 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年03月31日
  • キャスティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月31日
  • キャスティング 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月31日
  • キャスティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年03月24日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社GOLDCASTの職種別口コミ（24件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（24件）

株式会社GOLDCASTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 女性/ キャスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年04月13日
オフィス環境：
表参道や外苑前から歩いてアクセスできる場所にあり、閑静な住宅街に会社があるので、立地が良いです。クライアントを招くミーテイングルームとして使える部屋やフリースペースもあるので、かなり過ごしやすいと思います。今は各々がディスタンスを取りやすいように、フリーデスクで作業をしているので、会社でも安心して作業ができます。
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株式会社GOLDCASTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ キャスティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
勤務時間・休日休暇：
基本的には、カレンダー通りで、定時での出勤、退勤になります。ただしその案件により休日の出勤や定時外での出勤・退勤が発生します。休日に働きたくないという方は、弊社を受ける事をやめた方がいいと思います。あとは自分のスケジュール中心に考える人、自分のスケジュールが思い通りにならないことでストレスを強く感じる人は受けない方が良いともいます。お互いの為に。
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株式会社GOLDCASTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ キャスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション：
ディレクター・プランナーとキャスティングスタッフの人数は同数で、よく雑談をしながら仕事をする職場です。コミュニケーションさえ取れていれば、意見の交換もしやすく、分からないことや困ったこと、プライベートなことまでみんな相談に乗ってくれます。社員同士の仕事の状況も毎週行われる会議で共有しているので、一人で悩んだり抱えたりすることがないような体制が取れていると思います。
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株式会社GOLDCASTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 女性/ キャスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年04月13日
女性の働きやすさ：
女性が活躍してますし、働きやすい職場です。現在も女性スタッフが多いですし、出産して復帰したスタッフもいます。私も子育て中なので、子供の行事などで仕事を抜けることもありますが、周りのスタッフにフォローしてもらいながらスケジュール調整をしています。自立して売上げを立てられるようになれば、キャリアを積みながら子育てもできる会社だと思います。
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株式会社GOLDCASTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ 特にありません/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月13日
働きがい：
自分が関わったことが形となり世に出た瞬間は、感動したのを覚えています。
その形となったモノが、世間から評価されたりする事で、さらに実感しました。
様々な困難やプレッシャーなどがあり、肉体的にも精神的にも疲弊していきます。
そこを乗り越えたからこそ、得られるモノかもしれません。

取引相手から評価され、仕事が続いたり、繋がったり、人間関係が広がります。
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株式会社GOLDCASTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ キャスティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
事業の弱み：
我々の職種は、特に資格が必要な職種ではありません。誰でも出来るという反面、もし入社後に転職をするとなった場合、評価されづらい職種かと思います。キャスティングという仕事に対して、世間一般の認知度も低いと感じるため。
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株式会社GOLDCASTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 女性/ キャスティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
月々の給与額としては少なく感じることもあるが、日々の働きに応じて賞与に反映されるため年収としては悪くない。
交通費は全額支給、撮影で早朝集合や深夜帰宅の際、案件が立て込んでる際はオーディション会場までタクシーを使用することもある。

評価制度：
業務に慣れてきたら、実力成果主義の部分が大きい。
キャスティングディレクターになるタイミングが安定して客先から依頼がくるようになったらなので、自分自身で営業をしたり、頂いた仕事に真摯に向き合い実績を残せば、評価に直接つながる。
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