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招福門株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 個人、団体の中国料理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:
退職金制度、入社から2年経過後。

オフィス環境:
パソコンは共有、会議は宴会場で行う。

招福門株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 個人、団体の中国料理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:
給与に、見なし残業代が含まれているのでほぼ固定給。残業は繁忙期はあり。年末年始、夏季休暇、GWの休みなし。有休は規定内で取得可能。

多様な働き方支援:
副業、バイト不可。リモートなし。早帰り特になし。

招福門株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 個人、団体の中国料理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は取られているが知らぬ間に決定していることが多く社員の意見が届かない。社員同士は各現場にてコミニュケーションは取っているが連携がないように思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が使用できれば外国人可。

招福門株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 個人、団体の中国料理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:
どの現場においても自身で見て考えて行動していくことが身につく。

働きがい:
トップの変更により方向性が変わりそれに応じて計画を致しますがトップに気に入られれば仕事がしやすい。

招福門株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 個人、団体の中国料理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップが変わることで方向性が変わる。人事頻度が多い。

招福門株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 個人、団体の中国料理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:
知名度が上がったように思う。

事業の弱み:
頻度の高い人事が多い。

事業展望:
見通しは、現在は立たないように思う。

招福門株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 個人、団体の中国料理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職手当あり、昇給ほぼ全員なし。賞与なし。

評価制度:
役職手当、資格手当。