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株式会社アライの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:資格は受験費など負担してもらえるから取りやすいと思う。実際に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:任せてもらえる時間が多いので、残業時間もほぼなく予定があれば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:施工管理には女性がいないけど、だからといって働きづらいっていう
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。年功序列という空気はないが、研修がすごく細かくあるから年数積
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:まだまだ深堀することができる事業だと思う。いろいろな新規事業にも挑戦
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性は他部署にしか見ない。が、若い会社(社員も若い)のため、働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:元請次第で、休みが自由に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢が少
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤があります。体力を使う業務もあるため、週2日しっかり
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:私が勤めていた際は通勤手当以外の手当は一切ありませんでした。採用面接時
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制では無いため、休みを重視しているかたは少し厳し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:代表がプレイングもしていたため、どうしてもパワーバランスに
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではなかったです。隔週で土曜日出社があったので休
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入社をした場合、上司との年齢差が大きく離れる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
オフィス環境:会議室などはありました。駅周辺に飲食店などが多いため、昼休憩等を取
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入社をするとギャップを感じるかと思い
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:大規模修繕工事を請け負うということは、衣食住の「住」の安全を保つために
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:在籍時は事務以外での女性社員はいなかったため分かりません。建設
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入社をしたのですが、研修の制度や今後
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:建設業界は人手不足な業界のため、安定性はあるよ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:新人のうちから高い給与は見込める業務では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力をした成果については、しっかり社員に還元する会社です。やったらやっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織作りに力を入れており、誠心誠意取り組む社員には仕事を任せてもらえま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険は入りません。土建組合の健康保険で、全額個人負担です。土建組合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、中途採用の資格者は、有資格者の数合わせでしかない。 新た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
オフィス環境:オフィスには基本的に行くことがない。書類の提出等以外では出向くこと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
オフィス環境:オフィスには基本的に行くことがない。書類の提出等以外では出向くこと
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