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株式会社アライの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
若手社員を積極的に現場の管理者にすることで、レベルアップの機会を多く与えていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
先輩社員・上司との距離が近く、相談等がしやすい空気があります。
月に2回の部内会議で各現場の進捗報告などを行い、その場で他社員の疑問に答えたり先輩社員・上司からアドバイスを聞くことができます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:直接社長に相談や報告ができるので、風通しは良い環境だと思い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。現場サイドと本社・営業サイドに隔たりはない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:個人の裁量によるところが多く、仕事のやりがい、達成感はじか
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:楽しむが社風となってて、チャレンジ精神ある人が多いです。会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:自由。任せるという社風が強いと思う。個人の裁量によるところ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:任せるという考えがすごくあります。個人の裁量で自由に仕事を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風: 元々マンション等の大規模修繕を中心にやっているが、その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:元々マンション等の大規模修繕を中心にやっているが、その他に
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:楽しんで仕事をする!という経営理念のため、仕事を楽しんでい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:代表がプレイングもしていたため、どうしてもパワーバランスに
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入社をした場合、上司との年齢差が大きく離れる
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