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株式会社エス・トラストのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、女性は少し働きにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性でも営業メンバーはいるので働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
事業での社会貢献:スポーツチームへの出資や、スポーツバーなどを開き、地域に密着し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけの成功報酬誰であっても給料が3桁に届く可能性が毎月ありや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:営業・事務かかわらず働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金なし、賞与なし。インセンティブで稼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上手くお客から粗利を取れた時のみ、ある程度の給料は保証され、月に50万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:数日である程度必要分だけ教えられ、あとは全て上司や先輩に聞いていく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無い休憩が多くリフレッシュしやすい営業に出る場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:時間の管理はきっちりとしている。事務の人達がすこし厳しいとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:向き不向きはある職なので、売れてない人の手取りはアルバイトの方が稼げる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業展望:様々な事業にチャレンジしていくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:男女問わず昇給昇格の条
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:稼げる人とそうでない人の差が激
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:9時~19時勤務なのでなので拘束時間が長い。途中に休憩時間を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:オフィスはキレイで過ごしやすい。ただ、この規模の会社なら清掃員を雇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:営業部は会社の決裁者に電話でアポイントを取って、商談行く。最初は上司が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績が翌月の給与にしっかりと反映される。全く結果が出なければ20万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:20代の社員も多く、営業会社なのに体育会系の雰囲気は全くない。強制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:2011年設立の会社。業歴はそんなに長くないが、今は清水エスパル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:最初はなかなかアポイントが取れずに、商談に出れない事も多いが、前向きに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:平日は9時出勤。終礼は19時。19時以降は帰りたい人はいつで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:主に同じチームの上司から教えてもらう事が多い。教えてもらうのを待つよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格基準が明確に設定されている為、目標を立てやすい。一般社員は半年に一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は休み。土曜日は月2回休みが取れる。土曜日出勤の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:会社は常に拡大思考の為、会社の成長においていかれないように、自分
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