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株式会社バイオテック・ラボの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:基本的には朝出社をし、メール確認やその日に納品をする品物や伝票
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:勤務時間については担当したお客様によって大きく変わるが、良くも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:仕事上専門的な知識力は得られると思うが、他業界に行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:数字を上げている人は基本的に役職は自然と上がっていく。逆に中小企業独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:機器などは1点あたりの単価が高いので、それを自分から購
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:半年ごとの人事考課の目標設定、また上長からの評価を行い、その評価に準ずる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間の常体化。18時定時ながら、20時定時の空気が流れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:年2回の賞与の他に決算手当はある。会社の目標数字が上回れば手当も大きくなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:社会のために人々のためになる仕事に携わり感謝を持って業務に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:どのように人を動かし納得させ、仕事を進めるか、という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:発展し続けるバイオテクノロジーなので国が予算をつけるそのため永遠と売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:9時スタートの18時定時18:30から残業代カウントで20時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。前年度の目標数字達成度合いによって賞与が決定され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金はあるが、やはり僅少である。住宅補助は支給条件はあるもののほぼ全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年2回に人事考課が行われ、そこで上司や部下との面談が行われ評価が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当が多く残業代もみなし20時間あたりを超えると出ます評価制度:目
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助額、オフィス環境は普通。通勤手当はわざと金額の高い経路を選べる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅手当交通費経費DC自転車手当オフィス環境:新しくできた営業所はとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:役職の方が薄く手当も薄いなる意味がない働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇が良すぎて怪しかった休みは取れて有給もとれて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:休暇は自分の裁量次第。入社直後から裁量次第なので最初は必ず失敗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性でも営業として働いてる人もいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社ではない。誰で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークができるようになったものの、経営陣は基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:平均して15時間勤務。残業申請したら文句は言うし、申請してサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:良くも悪くも個人競技の営業会社なので、チームでの連帯責任は少なく、あく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇、リフレッシュ休暇など取りやめた。夏季休暇、冬季休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量、会社への貢献度に見合っていない。例えば過去最高収益を達成したと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:新規事業を手がけて、ベースとなる市場を守ることを疎かにしている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:形だけしっかりしている。ただ、本気で取り組もういう感じではない。取り繕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:人材投資をせずに今いる社員の負担を増やす一方。その為、働き方改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:教育体制は不十分です。研修も上部の人達が自己満足で開催しているのが否
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:仕事をやればやるほど、売上を上げれば上げるほど負担が増えて行く。出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。残業代も出すのは出すが、残業を改善しようと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:取引先メーカー開催の勉強会やセミナーへの参加で、最先端技術を学ぶ機会
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