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新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
基本、9時ー18時。自分の仕事次第だが、大体は定時で上がれる。
土日祝休みだが、定期的に電話当番が回ってくる。
代休は取得出来る。
有給は、周りと被るとよくないが、比較的自由に取れる。
年末年始等も、電話当番はあるので当たると、連休にするのは難しい場合もある。

多様な働き方支援:
営業なので、リモートワークは出来ない。足で稼ぐ形。
時短とかはないが、上司に相談すれば何とかなるかもしれません。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:ボトムアップをはかってはいるが、トップダウン型は否めない。
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 新規・ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:ある程度の社会経験があって、妥協点を見いだせる人には向いてい
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回答者: 男性/ 新規・ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ある意味で風通しはよい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 新規・ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日数でいえば数字通り。だが、電話やLINEはいつでも鳴る。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなし。一般的な保険はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:レーザーディスクから始まり、ビデオテープ、コインタイマーと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:今後観る、聞く、食べる事に関してどれをとっても関連ビジネスが無くなる
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 衛星放送アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給与については歩合の部分はなく、固定給になりますので営業での成果報
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間。残業はほとんどないです。営業職に関して
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎の実績に応じた報奨金制度あり。また、半期毎に給与の見直しもあり、
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:お客様が法人ということもあり、大手の会社様や、有名な会社様と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会はありません。福利厚生の
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は営業実績、勤務姿勢、会社貢献、上司評価等で変わります。昇給チャン
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回答者: 男性/ 衛星放送アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
オフィス環境:事務系の社員は、各自デスクを用意されていますが、営業については各自
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:営業職は女性が働きやすい環境がこの会社にはあると思います。基本
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時と比べるとかなりのデジタル化に変わりまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:法定福利である健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金は万全の用意がされ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:コンテンツビジネスは、変化が激しく類似サービスが乱立している状態です。
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回答者: 男性/ 新規・ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:ニッチではあるが、有名な商材を取り扱える。事業の弱み:自社での利益を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:頑張りは上司が、よく見てくれているので、正当に評価してくれる。
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼほぼ、聞いていた通り。だが、専門性が高く、未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:社会に貢献できる仕事なのでやりがいのある仕事だと思います。社長
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性はほぼ居ない。トイレは男女共同なので、環境
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:がんばりを正当に評価してくれる会社です!当社は、社員一人ひと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:競合他社と比べると、規模は小さい。商品力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:福利厚生は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険があるので、普通の中小
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:業務用CS放送自体の競合相手は少ないが、IPでのサービスが普及して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力や様々なシーン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】スタッフと社長の距離が近く、些細なことでも相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。社員1人1人に目標を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】半年に一度、申告制ではあるがレベルアップ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 新規・ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の在籍はほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様に顔を覚えて貰い、様々な案
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量については各個人で判断することが多いため、裁
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