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株式会社ざくろホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:事務の仕事では、日ごと、月ごとに決まった仕事の繰り返しとなるため、慣れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:教育については、改善の余地があると思います。マニュアルが整備されてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:入社してからのマニュアルや研修などがないため、どのように対応したらよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:一人が抱える仕事量は少なくないが、仕事を任されているという責任感を感じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:技術的な研修やマニュアルについては不足しているように感じる。古いマニ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:OJTですぐ実務となる。OJT後も実務の中で発生した不明点を質問しや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:技術的な研修やマニュアルについては不足しているように感じる。古いマニュ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:当時はのんびりしていたのて働きがいを見つけるのは困難でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:明るい雰囲気の職場で、いろいろな仕事を任せてもらえるのでやりがいがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:担当店舗の責任者とは電話でのやり取りが中心になるが、仕事を覚えて徐々に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
働きがい:担当を完全に任されるので、自分の持っているスキルを活かすことが出来ます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:上下問わず人間関係が良いという点で、安定性があるように思います。職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:入社研修は無く、入社後すぐに説明を受けながら仕事を進めていく。先輩社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:入社してすぐに実務に入るので、ビジネスマナーを身に着ける研修があると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:入社時やスキルアップ等の研修制度が無い。統一されたマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗を支えるバックオフィスの仕事ですが、店との一体感も非常にある。長く
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