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株式会社ワーキテクノのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社ワーキテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワーキテクノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:配属先が意見の言いやすい環境であれば色々なことに挑戦するこ

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与・昇給は客先評価がベースになるため、常にアウトプット（自己認識とギ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休みでした。残業も基本的に無く、多くても月に

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、書籍購入可、研修はありませんでした。しかし

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回答者：女性/ 無期限の契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:技術者は客先での勤務となるため、横同士のコミュニケ

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回答者：女性/ 無期限の契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:有給はもちろんありますが、1日単位、3日前申請でないと認めら

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回答者：女性/ 無期限の契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいとは言いにくいです。1日単位、3日前申請でない

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回答者：女性/ 無期限の契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:退職金、住宅補助はありません。福利厚生はない。事務職や営業職はもしかし

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回答者：女性/ 無期限の契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業の弱み:SI事業はまだ年数が浅いので、2次請負3次請負がほとんどかと思います

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発：入社時に希望を伝え、希望に叶う案件で進めてもらいました。営業

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前にアサインされる案件内容を把握できたため、

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

多様な働き方支援：もともとリモートベースで働きたいと思い、転職活動をしており、希

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:性別による有利・不利はありませんでした。最近ではコンプラを意識

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発：面接時にやりたいことや希望を聞いて下さり、経験が浅い私でも実

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

多様な働き方支援:副業はできません。リモート・時短勤務は配属先によります。私の配

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、求人には教育期間があると記載されていまし

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回答者：女性/ 無期限の契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:社内での研修などはありません。客先と己次第です。逆をゆえば資

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回答者：女性/ 無期限の契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	4万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:技術者には賞与はありません。全ては単価次第。基本給のアップはあるようで

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月給29.3万円（首都圏以外：月給27.9万円）以上＋各種手当＋賞与年2回【希望により決定】■関東・関西・東海・九州を中心とした47都道府県 ★転勤なし★U・Iターン支援あり

会社名	株式会社ワーキテクノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://archi.wa-ki.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー4階

従業員数	188名
設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	森本勇貴
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性女性従業員の数は同じくらいの割合でした。人事部は女性管理... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1863件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員働きがい:【社員のモチベーションについて】努力が給与に反映されるのでモ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇についてはかなり手厚い、日数で言えば相当な物が貰える上、... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジニアリング本部　シニアエンジニア / 課長クラス年収・給与の満足点:給与水準については不透明なところはあるものの、非常に高い水準... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:廃れることがないと信じている。N西が潰れるようなことはないと... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 非正社員教育・研修:アルバイトでの採用でしたが、専門性の高い職種ということもあり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:ステップアップを考え、声に出し実行できる人は必ず成長できる環... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 811 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは基本的にはない。研修をうけたければ上司に相談し... (続きを見る)

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