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株式会社ワーキテクノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
資格の補助は特にありませんが
取ると昇給される事があります。

働きがい:
働きがいは派遣先の会社に感謝された時です。現場では派遣として扱われたり
心無い言葉を使われることもありますが
派遣だからこそ任される仕事をしっかりとこなすことで徐々に認めて貰えるのは楽しかったです

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:まだ会社が若くマニュアルも整備されていなかったため、自分で模
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:大きなプロジェクトに携われることで、さらなる自分の成長と経験につながり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:明確にどうなって行きたいかを自分から発信出来る会社です。上司
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、書籍購入可、研修はありませんでした。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。個人ではなく
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:「どのように提案していけば納得するか」、「どのようにしていけば円滑に物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:汎用的な営業力は身につけられます。(というか、身につけないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:同じような工事ばかりを担当するのではなく、希望すれば多様なプ
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回答者: 回答なし/ 技術派遣者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:基本的に出向先での仕事になり、分からないことはそこで随時質問
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発: 自分の場合は派遣先の企業が教育に力を入れているので、基本的
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:未経験での入社で不安があったが、事前に勉強しておくことや、取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことの話をしっかり聞いてもらえると思います。全
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
働きがい:施工管理の仕事は全くの未経験だったのですが、非常に親身になって先輩社員
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回答者: 女性/ CADオペレータ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当・研修は全くありませんでした。働きがい:派遣先が働き
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:私は業界完全未経験ということもあり最初はとても不安になりまし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:一応正社員ですので、施工管理技士を受けるための経験年数は稼げ
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回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:入社時に希望を伝え、希望に叶う案件で進めてもらいました。営業
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:常に新しい事にチャレンジしようとする姿勢があり、自分の意見や
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:面接時にやりたいことや希望を聞いて下さり、経験が浅い私でも実
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回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:汎用的な営業力は身につけられます。(というか、身につけないと業務が回り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:企業と求職者のマッチングを行うお仕事です。ヒアリングから提案まで行い、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:まだ会社が若くマニュアルも整備されていなかったため、自分で模
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:未経験で入社される社員に対して、座学等のしっかりした研修らしい研修は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年04月25日
教育・研修:定期的にPC等の研修がありますのでパソコンの苦手だった私にとっては非
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:これまで経験してきた案件と同じものもできますし、挑戦してみた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場では多くの人と一緒に仕事を進めていくため、信頼関係を築くことが出来
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回答者: 女性/ 無期限の契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:社内での研修などはありません。客先と己次第です。逆をゆえば資
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得や能力開発部門では支援制度バッチ
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