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株式会社エイチーム引越し侍の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間が左右される。
役職がある人ほど勤務時間が長いように思う。

有給は取りやすく、長期連休の前後にとってる人もいる。
配属される部署の取引先の状況によって休暇の取りやすさは若干変わるが、基本的に好きな時に取っている。

多様な働き方支援:
テレマーケティング事業でなければリモートワークが可能。
全員出社日が設けられているため、週に1.2回ほど出社している。
時短勤務も可能。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、挑戦する機会は沢山あるように思う。自分から手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:通勤手当はあるが、寮や住宅補助、退職金等はなし。持株制度がある。オフィ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 0万円 10万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:予算から子会社に割り振られた元本をもとに成績が良かった部署へは割り振ら
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、休日出勤はない。フレックス制度が導入されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日もお休みなので、しっかり休みは取れる。有給も事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:若いうちからたくさんのこと任されるので、責任もあり、とても成
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助、退職金ははないです。通勤手当は、コロナで在宅勤務が可能になっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。通勤手当とリモートワーク補助はありま。オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:住宅補助はないので、一人暮らしだと中々きつい。給料もそこまで高くないの
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい方だと思います。取得日数は少ないものの、子持
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:・社内でマッサージを受けられる制度があり、月に1度無料でマッサージを受
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当するものに比べて給料が低い。色々任せてもらえるところもあるが、給料
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は多い。上からの期待度も高くて色々チャレ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:社員持株制度のメリットが高い。他のグループ会社の福利厚生も利用できるの
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:・基本的に完全週休二日制であるため、ワークライフバランスも問
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく、決算賞与がある。実力がある人は若手関係なく給与が上がっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。産休もしっかりとれ、産休後も復帰
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務でもまったく嫌な顔はされず、応援してくれる雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:育休産休とって、戻ってくる方も多い。とても働きやすいと思う。し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:営業を除き、コアタイム有りのフレックス制度のためある程度自由
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の進出はしやすい方だと思います。管理職にも女性は多く、男女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があり、スピード
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:・全体的に明るく協調性の高いスタッフが多い・経営について社
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 1万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:・半期に1回給与面談を実施(中間面談も含むと四半期に1回)・自身が立て
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:私がいる部署はバリバリ仕事する人じゃないと厳しい。実際結婚だっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:ITではあるが、少し古い。若い人が全く声をあげれない訳では
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:色々チャレンジしてもらえるのでやる気さえ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:・働きやすさは普通で、男女比もだい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
成長・キャリア開発:様々なことに挑戦できる環境にある点だと思います。私は中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:自分のアイデアがすぐにサービスに反映されるところ。もっとこんな風にした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:引越し侍は設立3年目のとても活気のある職場です。そのため、仕事も同じこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社は年に2回、目標に対しての振り返り面談があります。会社の目標→部署
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