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MARKSTYLER株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高に良い。休みたい時に断られた今まで
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回答者: 男性/ ec/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は代休もありますので休めなくなることはないですが、繁忙期
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:月30時間以上働いてやっと残業代が頂けるシステムなので、基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりお休みできます。また、夏季休暇、冬季休暇もし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:ブランドの事業部の方々は土日出勤している方も多いと思います。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に1回アワード(表彰式)がある。表彰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署と時期によるが、昔に比べればかなり良くなった他は聞いてい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:オンオフはちゃんとしているので、ワークバランスは取りやすい。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多いと、注意を受けたり、残業申請が通らなくなる。仕事が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:申請などの社内システムが複雑なので、理解してる人があまりおらず、その上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】必ず店舗出勤があり、経理から企画、営業まで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は、年間休日日数は120日以上あり、アパレルとしては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:実際は、毎週土曜日出勤している人が何人もいたし、自分もしてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:事前に残業申請をする必要があり、上司の了解を得ないと残業出来
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】遊びに行くという理由では、取りづらい雰囲気
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社で決まった日にちではなく、自分のタイミ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に上司に相談すれば、取ることができた。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:年に一度、部署ごとに表彰がある。仕事内容はアナログなのに、社内の管理シ
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サービス...
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