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MARKSTYLER株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:接客ではどのように応対してお客様に喜んでいただけるかや、スタ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は月3日まで可能。しかしイベントなどの施策
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:研修がありマナーや販売の基礎研修から店長研修、サブ研修などス
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種の他社と比べて、特別給与が高い訳ではないと思う。賞与の支給は業績
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金や住宅補助などと福利厚生は何もなく、最低限の福利厚生がある位。オ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:社割制度自分のブランドで60%OFF社内他ブランドであれば30%OFF
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署による気がするが、長時間労働にならないように
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:やる気に満ち溢れている人はすごく多いので、やりがいを求める
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:通常7.5h労働。現在産休、育休明けの時短勤務で6h勤務。祝
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスはないが、コロナ禍で時差出勤が認められている。有休
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日でも遠慮なく連絡が来るので休んでる感覚はありません多様な
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:事業部によりけりです。多様な働き方支援:事業部によって異なり
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:やりたいと発言すればやらせてもらえやすい環境です。組織体制
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕分けやストックなどの力仕事も沢山あります。接客
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:本人次第で挑戦する機会はとてもある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:強みは無い。事業の弱み:すぐ店舗数を拡大しようとするので人員不足が続
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって関係なく管理職に登用できる。自分の目標に対し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:販売は女性しか居ないため、実力次第でどんどん上を目指すことがで
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:事業部によりかなり幅があると思う。自由なところは出勤時間も自
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界としては平均的に感じる。毎年昇給があるので日々コツコツ働いていれば
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無く、とにかく販売に集中できる環境を上司が作
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことは大体チャレンジさせてもらえるので、そこは良い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:研修などもあり、未経験の方でも安心して販売員の基礎を学べると
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性なので理解もあり働きや
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:様々な方と出会う事が出来、その中で働きながらやりが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業展望:今後、売り上げが会社としてくれて上がっていくか不
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:店舗も本社も女性は多く、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:組織によって上司との話し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:店舗移動に関しては在宅補助がほぼ全
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金無し。住宅補助
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:20〜30代前半がほとんどなので話しやすい。仕事は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:育休制度などもある為、結婚して出産したりしても戻ってきやすいと
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:販売力、業務、後輩の育成などをみて昇格していました。バイトから社員に上
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:通勤手当全額。それ以外は、特になし。毎月ビジュアル評価があるため、美容
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