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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:
新人に対しても現場を与えてくれるので、わからない事だらけでも、自分なりに考え、工夫して仕事に取り組める。
もちろん、先輩社員が付いてサポートしてくれるので、安心感を持ち、仕事ができる。
また、資格も会社負担で取得させてもらえるうえ、講習などの受講費用もサポートしてもらえるので、自分の向上意欲次第でどんどん資格を取得できる環境にあるのが魅力だ。

働きがい:
仕事はやはり仕事量が多く、大変な面がある。
他業種の方とも密にコミュニケーションを取っていなければ大きな落とし穴にはまる事もあるので、様々な視点から見る、聞く、考える。ということをしなければならない。
しかし、このように気の抜けない、非常に大きな責任を伴うからこそ、やり遂げた時は大きな達成感を味わう事ができるのもこの仕事のやりがいだと思う。

口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はもらっていないのでわからないが、給与に関しては平均的といった感じ
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は基本土日休みだが、土曜の出勤はたまにあった。私が
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:朝のラジオ体操を毎日していた。社風に関しては、皆朝から現場
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
オフィス環境:駅から近いので通勤しやすい。オフィスに関しては節電のためか、照明を
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:電気工事業を生業としているので、安定はあると思う。この業界は人手不足
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:電気は普段の生活の中で欠かす事のできないものなので、食いっぱぐれ
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:実務を積めば一級〜二級の電気施工管理技士の資格を取れる。とる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンション等の建築物における電気設備の施工管理で、施主、他業者、上司等
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休日だが、現場の状況や、自身の業務の進捗
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はあまり無く、実力や経験があれば現場を任
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