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ディープラス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:
産休育休はしっかり取れます。
パートでもとらせてもらえます。
ただ手当はないかも…。
子供の体調や行事などで、お休みが欲しいときはちゃんととらせてもらえます。
女性の方でも役職がもらえ、しっかり働けます。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性管理職結構いると思う。女性店長いるくらいなので、活躍する人
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回答者: 女性/ 刈谷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですが、店舗・部署によ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く男女関係な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他企業に比べても多い。しかし、産休をとった社員の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性が役職者で活躍しています。えるぼし認定の3段階評価も取得し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:産休·育休とりやすいところ、女性の管理職や最近えるぼし認定をも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。実際、事務として働くと女性の割合が多いし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:はたらきやすいと思う。事務職の責任者は女性多め。営業店舗の店長
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性にも分かりやすい車の販売マニュアルだったので営業をしたい女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:会社に時間を使い、残業した方が評価される。また、子供が産まれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:男女で差は全くないかと思います。女性もたく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる女性でも店長、マネージャーなどになって活躍して
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているイメージ。女性も働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しておりキャリアアッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:性別によっての差別は特にないため働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:男女は特に関係ないかと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性は営業、事務共に多く、男女比は体感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:年齢、性別問わず評価されれば役職はつけるのでどんどん仕事をして
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:子供が熱を出したりしたらすぐに早退したり出来る。産休等も問題な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性でも上に立てる会社です。結果次第で変わるので、女性でも輝け
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