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回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
各種手当は充実している方だと思う。
資格取得主義のため勉強好き、資格マニアの人は最大限の恩恵を受けることができると思う。
(初回受験料負担・資格手当支給[1資格につき3000~10000円程/月・24か月間継続]・評価UP)
年2回の評価。昇給・賞与は一般的な範囲。

評価制度:
30歳前後の中途正社員が役職付きに昇進した実績があるため、実力主義だと思う。
実態として中間管理職が不足しているため、学歴関係無しでやる気がある人・実績を作れる自信がある人は早い昇格が望めると思う。

評価制度に関しては給与の方でも書いた通り、資格取得主義。
一般社員は基本的に「資格取得したか否か」がメインでの評価になる。
本当に資格取得次第のため、勉強好きにはとてもオススメできる会社である。

逆に資格取得していない=やる気・向上心がないとみなされる。
いくら現場で良い結果を残しても(新しい仕事を取ってくるのは別)、
新たに取得した資格がない状態で評価面談に臨むと中~低評価となる。
そのくらい資格取得主義。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本業態がSESのため出勤日数・時間・休日は現場による。全て
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・昇格昇格タイミングは年に1度あり、年間の成果を挙げて本人が希望すれば
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:運用保守系の業務をしているとキャリアパスが不明瞭になってくる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:福利厚生も同列規模の他会社と比べたらかなり充実している方だと思う。住宅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間現場のプロジェクトの左右されるため一概に言えないが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:社長が元NTTComの取締役ということもありNTT関連の顧
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については普通程度だと思われる。残業が多く発生してい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:社長の経歴から、大手ITSIerとの関りが強いため仕事がなくなること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:社長の顔が広いため大手とのコネクションが多い。案件条件も比較的良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:風通しの良い会社です。意見をしっかり聞いてもらえますし、手を挙げれば色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:•TJKに加盟しているとろ。 •世間一般的な福利厚生は実施出来ている。 •
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
オフィス環境:基本的に客先常駐の形態となり、事務作業や会議のときのみ自社へ集まる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:残業の多さや休暇取得のしやすさなどはプロジェクト先により異なるため、必
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:絶対的に女性の従事者が少ない業種(女性に不人気な業種)のため判
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
成長・キャリア開発:社員の意見が反映されやすい職場のため、積極性と責任感があれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】半年に一回合同ミーティングが開催され
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