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口コミ投稿日：2018年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日
事業での社会貢献：働き方の多様性や個人で活躍される方が増えてきている中、このようなビジネスマッチングは他にはなく需要は増えていくと感じています。雇用形態に縛られず、新しい働き方を考えている方々へのきっかけになるのではないかと思います。
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口コミ投稿日：2018年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日
教育・研修：基本はOJTとなっています。社員主催の研修会ありますが、担当の業界・
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口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日
働きがい：これといってない。ただまだ何もない会社なので、提案が形になりやすいこと
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口コミ投稿日：2016年04月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日
成長・キャリア開発：仕事に対して提案しやすく、自分のやり方で仕事を進めることがで
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口コミ投稿日：2016年04月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日
教育・研修：マニュアルは充実しつつあるものの、個々の経験などに頼らざるを得ない部
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口コミ投稿日：2016年04月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日
成長・キャリア開発：行動指針にもあるように、何事にも挑戦出来る環境にあると思いま
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口コミ投稿日：2016年04月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日
成長・キャリア開発：未経験の仕事でも任せてもらえる。ある程度裁量が与えられている
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口コミ投稿日：2016年04月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日
教育・研修：外部の研修など積極的に受講できる体制や会社として受講させる制度を作る
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口コミ投稿日：2016年04月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日
教育・研修：まだまだ属人的な部分が多いので、業務が標準化されてい
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口コミ投稿日：2015年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日
教育・研修：教育研修については、まだ取り組みを始めたところなのでOJTがメインで
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口コミ投稿日：2015年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日
働きがい：若い会社ではありますが、事務作業について、仕組みやフローがよく整備され
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口コミ投稿日：2015年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日
成長・キャリア開発：自分でいろいろ考えたり工夫したりしながら業務を進めることで、
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口コミ投稿日：2015年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：特別不満はないが、上がると
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株式会社みらいワークスの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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