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株式会社アイオウプラスの回答者別口コミ(0件)

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株式会社アイオウプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:とくに不自由は感じていませんが、福利厚生というのは、そもそもどういう制度があるのか、具体的な内容がわからないので、会社の福利厚生が十分とは言えないと思います。ボーナスが決算賞与だけなので、福利厚生などをもっと充実させてくれたらよいと思います。

株式会社アイオウプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝とカレンダー通りに休めますが、イベントや催事の運営がある時期は、休日出勤がありますし、GW・お盆・年末年始など、一般的な企業が長期休暇のときに、イベント運営が重なることもあります。その代わり、振替休日や有休休暇は取りやすいですが、カレンダー通りに休みをとりたい人にはおすすめできないです。

株式会社アイオウプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:代表が40代前半で、社員数も多くないので、風通しはよいと思うが、良い意味でも悪い意味でも、ワントップのワンマン企業という印象がある。「失敗しても、それが会社のためなら絶対に責めない」という方針はよいが、各自に任せる部分も大きいので、属人的になる傾向がある。

株式会社アイオウプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:もっとしっかりやっていかなければいけないと感じます。特に新卒の方たちには、メールの打ち方や名刺交換の仕方など、教えなければいけないことに対応できていないと思います。普段の業務のなかで少しずつ教えてもらえますが、社会人としてのマナーなど基礎的なことは、専任の人にしっかり研修してもらえるとよいと思います。

株式会社アイオウプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:昨今、雇用の安定を望むのは難しい時代になっていると思います。なかでも、浮き沈みのリスクがあるエンタメ業界や職人の世界ならば尚のことです。エンタメ業界で働くには、自分の技術や知識を常に磨くことが必要で、雇用の安定を求めている人にはおすすめできないかもしれません。

株式会社アイオウプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
評価制度:就業規則や賃金規定など、働くうえでのルールは示されているが、人事評価制度については、まだ明確な制度ができていない。上司は、部下の仕事を見てくれていて、定期的に面談等でフィードバックしてもらえるが、昇給・昇格については、将来どのようにキャリアアップしていけるのか、イメージしにくい。