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回答なし
退職

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
キャラクター商品の販売に特化しているので持っているキャラクターが強いキャラくクターなら
優位性をもって商売できると思います。

事業の弱み:
キャラクターに特化しているので弱いキャラクターしかない環境だと
リカバリーが聞かないと思います。

事業展望:
ベビーの総合衣料の形態になれば強みがもっと出ると思います。

口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスのカ月計算が基本給のみなのでカ月を聞くと結構もらっているようだ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。組織体制・コミュニケーション:社内コミ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は多く、広島はほとんどが子をもつ女性。保育園への
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:社宅扱いにしてもらえれば基本家賃はかかりません。財形はやってないです。
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:ベビー服の会社で企画等に女性がたくさんいる会社なので女性には働
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
働きがい:取引先のバイヤーと商談をして、自分の企画した商品が店舗で売られると、達
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:バランスはとれていると思う。多様な働き方支援:特にはないです
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:大阪、東京勤務の場合のみ一部本人負担の借り上げ寮制度がある。社会保険は
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 132万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給が低く、業務手当など込み込みで190,000円になる。毎年5%昇
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