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クックマート株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:社割、社宅、家族手当など他企業にもあるような一般的な制度はひと通りあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:普段の仕事に関しては問題なく教えてくれますが、部門によって先の先まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:店で仕入れや値付け、商品開発ができるので、自分で考えてお店を作ることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日で、週休2日のシフト制です。盆や正月はさす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:住宅、家族、通勤などの手当はひと通りそろっています。社割もあるので、普
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:新卒入社だと部門の配属希望を出すことができ、大体みんな希望通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
会社の安定性:食品スーパーなので、食べない人はいないと考えると、そもそも業種とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:毎日の生活に欠かせない役割を担っている、という嬉しさが一番です。お客様
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新卒も中途もどちらもいますが、経歴に関係なく、実力のある人がどんど
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4.6
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:年に2回三連休を取ることができる。連休を取りにくいこの業界と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:本部主導ではなく、お店の裁量が大きいため、自分の考えをそのまま具現化し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:部門やキャリアごとに知識や技術が学べるようになっています。他にも取引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:年に一回の社内アンケートを実施している。そこで上がった声から新しい制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の活躍・女性管理職:パートナー(パート)さんを含めると女性が多い職場だが、出
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4.7
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏・冬と業績が良ければ決算賞与も貰えます。入社依頼、今まで業
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:面倒見の良い人が多く、相談しやすいので雰囲気も良いです
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:新しい店は非常にキレイですし、デザインも凝っているので、勤めている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、上司との面談があります。各役職ごとの評価制度に沿って行うの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社で働いていた時よりかなり上がった。やりがいなどを含めて考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:サービス残業はいけないと言うのは、建前で、業務内容を考えたらとても10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:2カ月に1回広告をいれます!お客様特別感謝祭があり、全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:他のお店には無い、良いもの、美味しいもの、お値打ちに販売
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に見込み残業代含まれてる為、毎日平均10時間は働きます!見込み残業
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口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:現場の裁量が大きいので、責任者の手腕によって売り場、商品のクオリティが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩は他の社員とローテーション制をとっているため、バラツ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:基本土日祝日は休み取れませんので、家族サービスなんて出来ません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:お店によってルールがバラバラでやりにくいことがある。社員さんも色
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍場所は来店されたお客様に笑顔を振る舞う!あとは
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や部署により、かわるが、各店に1人2人はほぼ毎日出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代が含まれてるので、総額28万位貰えます!夏、冬賞与も基本給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:すべて自分のやりたいように売り場が作れます!好きな商品を好きな売価で販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:小さな会社ですので、自分で、商品を仕入れ、価格も決めて販売できるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できない貰ってる給料より勤務時間がずっと長い、以前から働き改革口にはし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:貰ってる給料より勤務時間がずっと長い、以前から働き改革口には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
勤務時間・休日休暇:固定残業代一括くれるが、それ以上の残業をつけるとトップ層から
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